• Groupe RIFSEEP : 2
  

·         Généralités La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la structure, responsable d’une section, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Budget :

  Élaboration et pilotage du budget prévisionnel de la structure

  Préparation et mise en œuvre de l’exécution du budget

  Veille au contrôle budgétaire

  Vérification de la conformité des achats avec les expressions de besoin

  Suivi des marchés (anticiper l’élaboration et la reconduction des marchés en fonction des besoins - superviser la rédaction, la mise en place et le suivi des marchés)

   

   

  Logistique :

  Pilotage et organisation du soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services

  Supervision de la bonne gestion des stocks, de la bonne tenue du logiciel de gestion (respect du listing de référencement des matériels, modalités d’intégration des matériels dans la base….) et de la réalisation régulière de l’inventaire du matériel technique

  Établissement et veille au respect de doctrines concernant l’attribution du matériel

  Organisation de la répartition des moyens logistiques au sein de la structure et sur l’ensemble du territoire

   

  Spécificité du poste (contraintes, sujétions…) :

   

  Sens du management et de l’organisation, rigueur, discrétion, appétence technique et budgétaire, capacité à mettre en place des processus de suivi et de contrôle, encadrement d’une équipe.

   

   

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir manager : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

• ·         Informations candidatures

  o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

  o    Questions processus candidature :

  §  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

  §  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

  §  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

  o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

  o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

   

  ·         Informations emploi

  o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

  o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  o    Libellé métier RMFP + code : 2-BUDG-05

  o    Libellé métier RMFP + code : 2-ACH-04

  o    Libellé métier REMI + code REMI : GBF001A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.