Catégorie A/ATTACHE

Groupe RIFSEEP : 3

 Vos activités principales :

Spécialiste Audio, prise de son

Ingénierie en captation et traitement du son

Cadrage vidéo, conception effets spéciaux, montage, réalisation

Action de formation continue interne au bénéfice du service et/ou des directions opérationnelles

 Votre environnement professionnel :

Activités du service
Conception et animation des formations professionnelles :

- en langues étrangères
- aux métiers image opérationnelle et communication
Conception et/ou animation des formations à la pédagogie des formateurs de la police nationale

Réalisation des supports pédagogiques audiovisuels et multimédias

Participation :

- aux travaux d’écriture des évaluations
Pilotage de l'ingénierie pédagogique :

- des formations initiales confiées (GPX, PA)
- des formations CEA qualifiantes (OPJ et QB)
- de la formation OFJ
- des passerelles police / GN et police / armées
- des formations TOP
Certification des formateurs de la SI

Action de coopération internationale en lien avec les demandes émanant de la DCI via la SDCP

 
Composition et effectifs du service
Effectif : 30 agents de tout corps

Liaison hiérarchique

Chef de section

Liaisons fonctionnelles

Toutes divisions et sections de l'Académie de Police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Créativité, initiative et autonomie, déplacements nombreux.

Exemplarité, disponibilité et discrétion professionnelle.

 
Qui contacter ?

Chef de section : 04 73 19 52 00

Ressource Humaines : dcrfpn-sdma-sgp@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

-lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication .

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau expert/requis

savoir communiquer/niveau expert/requis

Autre :

Enregistrement en studio ou en reportage et traitement du son en post production. Prise de vue et montage vidéo. Utilisation logiciel suite adobe. Pratique élevée de la grammaire audiovisuelle. Conception d’effets spéciaux vidéo, logiciel after effect et autres. Réalisation de documentaires audiovisuels. Animation d’actions de formation.

 
Vos perspectives :

Pour les titulaires

Évolution de carrière selon les textes en vigueur

Pour les contractuels

renouvellement de contrat en fonction des besoins du service, CDI possible à l'issue de 6 ans d'exercices

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police, Sous-Direction de la Pédagogie

rue Paul Diomède

63000 Clermont-Ferrand

 Code RFMP : ERCOM014

 Code REMI : COM005A

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique