Catégorie A/attaché d'administration de l'Etat

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Cœur de métier : formation et recrutement

conçoit et anime des stages en langue arabe et assure le suivi de projets pédagogiques en matière d’enseignement de la langue arabe, en présentiel, et en e-formation

participe à la création d’outils documentaires professionnels liés à la pratique opérationnelle des langues étrangères

Anime les formations d’arabe dispensées par la section

assure ponctuellement des interventions en français langue policière au sein des activités de coopération internationale de la section

conçoit et organise des tests de niveau en langue étrangère

Participe aux jurys des différentes certifications de niveaux en langues étrangères

Contribue aux opérations liées aux dispositifs promotionnels (préparation concours et participation jurys)

Peut, sur demande, assister un DZRF ou la MSF dans l’évaluation pédagogique d’un formateur en langue arabe

effectue des traductions ou de l'interprétariat

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Conception et animation des formations professionnelles :

en langues étrangères
aux métiers image opérationnelle et communication
Conception et/ou animation des formations à la pédagogie des formateurs de la police nationale

Coordination nationale des TOP

Réalisation des supports pédagogiques audiovisuels et multimédias

Participation :

aux travaux de conception pilotés par la SDDC
aux travaux d’écriture des évaluations confiées à la SDRDP/DSSE
Pilotage de l'ingénierie pédagogique :

des formations initiales confiées à la DCRFPN (GPX, ADS, PTS)
des formations CEA qualifiantes (OPJ et QB)
de la formation OFJ
des passerelles police / GN et police / armées
Certification des formateurs de la SI

Action de coopération internationale en lien avec les demandes émanant de la DCI via la SDDC/ PAAC

Composition et effectifs du service

Effectif : 64
Corps de commandement : 8
Corps d'encadrement et d'application : 32
Administratifs catégorie A : 2
Administratifs catégorie B : 1
Administratifs catégorie C : 6
Contractuels de catégorie A : 10
Psychologues : 5

Liaisons hiérarchiques

 
Chef de section langues étrangères et adjoint

Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions, sections et unités de l'Académie de Police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité et mobilité sur le territoire national voire à l’international

Représentation et participation, en assistance d’un officier de la division à des réunions d’administration générale et centrale

Expérience de formateur et de concepteur de formation

E-conception et animation de e-formation

Maîtrise en coopération internationale

Expertise dans domaine de l’enseignement des langues étrangères

Niveau d’expérience exigé : confirmé

Niveau d’étude demandé : Niveau 7

Qui contacter ?

Adjoint chef Division de l’ingénierie pédagogique, tél : 04 73 19 52 69

Cheffe de la Section langues étrangères, tél : 04 73 19 52 34

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

date limite de candidature : 31/12/23

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Connaître les principes de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique/niveau pratique/à acquérir

Enseigner l'anglais/niveau expert/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir gérer un groupe/niveau maîtrise/requis

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir concevoir et animer une formation/niveau expert/à acquérir

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-être

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Prendre la parole en public/niveau expert/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis

Avoir le sens du service public, disponibilité, loyauté/niveau expert/requis

Faire montre d'initiative, d'anticipation, d'adaptation et de créativité

niveau maîtrise/requis/Faire montre de maîtrise et de sang froid/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Si non acquis précédemment, possibilité d’accès aux titres certifiés de :

- Formateur de la sécurité intérieure ( niveau V)

Evolution de carrière selon les statuts en vigueur

durée attendue sur le poste : 4 ans

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication .

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police - sous-direction de la pédagogie (section langues étrangères)– Clermont-Ferrand

code RMFP : ERENS012

Code REMI : EDU003A

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique