- gérer les dossiers administratifs des cadets de la République, des policiers-adjoints et des élèves gardiens de la paix (incorporation, formalités administratives, gestion et suivi en cours de scolarité, affectations, etc...)

- suivre le recrutement des cadets, en lien avec le SGAMI et la préfecture

- gestion des données statistiques relatives aux publics en formation initiale au sein de l'école nationale de police

- toute activité administrative de secrétariat liée aux formations

- accueil téléphonique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30 hebdomadaire bénéficiant des horaires variables

Connaissances informatiques - Sens du relationnel - Méthodologie - Adaptabilité

Facilités de service :

Possibilité de stationner au sein de la structure et présence d'une restauration, salle de musculation et piscine à proximité.

A noter qu'une navette journalière est mise en place depuis et vers la gare Lille Flandres.

Personne à contacter : yves.hardemann@interieur.gouv.fr

Date fin de candidature : 31/12/2023

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :45520
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referent

Activités du service : L'Académie de Police à vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation aux métiers des élèves affectés au sein de l'école nationale de police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers-adjoints et cadets de la République).

Composition et effectifs du service : 109 fonctionnaires répartis sur 2 divisions (formations et ressources), d'une unité de sureté et discipline et 9 personnels à l'unité de formation de Béthune (5 pédagogie et 4 administration).

Liaisons hiérarchiques : Supérieur hiérarchique direct - Capitaine de police, Chef du pôle pédagogique : 03 20 81 71 41

Liaisons fonctionnelles : Direction centrale - tous services de police - autres structures de formations - ¨Préfecture et SGAMI

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984)

Alinéa 2 de l'article L 332-2