Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

1) SECONDE le chef de bureau en qualité d'adjoint ;
2) ENCADRE, anime et coordonne l'activité des agents de sa section ;
3) ETUDIE les dossiers complexes et/ou litigieux et propose des solutions de traitement à la hiérarchie ;
4) TÂCHES PERSONNELLES :
- En collaboration avec les agents de la section, assure la gestion du contentieux judiciaire et administratif de
l'éloignement en première instance comme en appel ;
- Traite les dossiers sensibles et/ou complexes en matière d’asile et de refus de séjour ;
- Suivi de l'exécution des mesures d'éloignement en lien avec le SIPAF ;
- Suivi attentif des étrangers signalés TOP, en lien avec le chef de bureau ;
- Préparation des réunions avec la PAF ;
- Contrôle de la signature ;
- Rôle de veille et d'appui juridique ;
- Assure le suivi des dossiers signalés du bureau et des indicateurs de gestion (PILOT)
- Fiabilisation et tenue des statisiques de la section éloignement, accompagnée de la rédaction des notes d’activité de la section hebdomadaire et mensuelle ;
5) SIGNATURE des récépissés et des titres de séjour en l'absence du chef de bureau et du responsable de la section séjour.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Prise et suivi des mesures d'éloignement
- Instruction et suivi du contentieux relatif aux mesures déloignement
- Gestion des demandes d'asile

 
Composition et effectifs du service

Composition du BMI :
Section "Séjour" : 15 agents dont le chef de section et son adjoint
Section "Asile - Contentieux – Eloignement" : 10 agents dont le chef de section et son adjoint

Effectif BMI : 26 agents

 
Liaisons hiérarchiques

- Chef du Bureau de la Migration et de l’Intégration 

- Directeur de la citoyenneté et de la migration

 
Liaisons fonctionnelles

- Ministère de l'Intérieur ;
- SIPAF, DDSP, Gendarmerie
- Centres de rétention administrative
- Juges des Libertés et de la détention
- Greffiers juridictions administratives et judiciares
- Centre d'accueil des demandeurs d'asile
- OFPRA
- Associations (CIMADE, RESF, MRAP...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
CONTRAINTE PARTICULIERE :
- disponibilité horaire attendue sur le poste eu égard aux interpellations tardives des FSI
- travail dans l'urgence et participation à l'astreinte du week-end (indemnité forfaitaire 109 euros + 20 euros par heure d'intervention le samedi et 32 euros le dimanche)

REGIME INDEMNITAIRE : 15 points de NBI

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques/niveau expert/requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau maîtrise/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau expert/requis

Autre : connaissance de l'organisation et des procédures administratives et judiciaires

Savoir-faire

savoir appliquer la réglementation/niveau expert/à acquérir

savoir travailler en équipe/niveau expert/requis

avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis

savoir analyser/niveau expert/requis

savoir rédiger/niveau expert/requis

savoir manager/niveau maîtrise/requis

savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau expert/requis

savoir accueillir/niveau maîtrise/requis

Domaine(s) fonctionnel(s)

Service aux usagers

Emploi(s) –type

Accueil du public et délivrance des titres

Cadre chargé des étrangers

Code(s) fiche de l’emploi-type

SAU 036 A

Qui contacter ?

- Mme Constance BILLANT, cheffe du bureau de la migration et de l’intégration : 04 68 51 66 50

constance.billant@pyrenees-orientales.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture des Pyrénées-Orientales
Direction de la Citoyenneté et de la Migration (DCM)
Bureau de la Migration et de l’Intégration (BMI)
Section "Asile - Contentieux - Eloignement"
24, Quai Sadi Carnot - BP 951
66 951 PERPIGNAN CEDEX

Code général de la fonction publique : L.332-22