Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

En votre qualité d’adjoint, vous apporterez votre appui au chef de bureau pour l’ensemble de ses missions et assurerez l’intérim en son absence. Les principales missions du bureau reposent sur deux priorités ministérielles :

- l’accueil des demandeurs d’asile
- la lutte contre l’immigration irrégulière

Vos principales missions consisteront à :

- superviser les dispositifs d’accueil des demandeurs d’asile ainsi que la mission « droit d’asile » chargée notamment de la rédaction des obligations de quitter le territoire français pour les demandeurs d’asile déboutés.

- suivre au quotidien les priorités du plan départemental de lutte contre l’immigration irrégulière : procédures d’interpellation et d’éloignement, dispositif d’accompagnement au retour volontaire, éloignement des étrangers incarcérés auteurs de troubles à l’ordre public.

- préparer et assurer le suivi des réunions présidées par le corps préfectoral et associant les services de police et de gendarmerie, l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) et la Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités (DDETS) : note hebdomadaire, outils de suivi des priorités du plan d’action.

Vous aurez également en suivi les dossiers signalés, en lien avec les services de police spécialisés.

Pour cela, vous participerez aux reportings d’activité et au suivi statistique et, le cas échéant, proposerez votre analyse juridique de certains dispositifs ou certaines situations individuelles .

Compte-tenu du nombre d’agents du bureau, des qualités managériales sont requises

Votre environnement professionnel

Activités du service
La direction de l'immigration et de l'intégration assure l'instruction et la gestion de l'intégralité des procédures relatives au séjour des étrangers en France. Ce service se compose de 3 bureaux dont celui de l'éloignement et de l'asile.

Composition et effectifs du service

La direction comprend une soixantaine d’agents. Le bureau de l'éloignement et de l'asile est composé d’une vingtaine d’agents dont le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons hiérarchiques
Le directeur de l'immigration et de l’intégration et le corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles
Les services de police et de gendarmerie, les services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur, les services judiciaires et consulaires, l'OFII, l'OFPRA et la CNDA, le centre de rétention administrative de Metz, la DDETS….

- compétences juridiques : connaissance du droit des étrangers et plus largement du droit administratif ;
aptitude à l'encadrement d'une équipe importante confrontée à un public sensible (asile) ou à des
situations individuelles délicates (éloignement) ;
- participation aux permanences "éloignement", les soirs de semaine, samedis, dimanches et jours fériés.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

cadre chargé des étrangers/USA005A : 0.5

cadre juridique/JUR001A : 0.5

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Moselle – Direction de l’immigration et de l’intégration – 9 place de la préfecture 57000 METZ

Vos perspectives :

L'expérience acquise sur le poste en particulier les compétences réglementaires, juridiques et l’exercice des fonctions d'encadrement en qualité d'adjoint au chef de bureau favorise l'évolution vers des fonctions de chef de bureau.

Qui contacter :

Directeur : Julien CLASQUIN, tél : 03 87 34 85 09

Directeur adjoint : Lionel CALVET, tél : 03 87 34 84 59

sgc-rh@moselle.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2