Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier seconde le chef de bureau dans le management de l’équipe (15 agents dont 2 cadres A) et la supervision de l’activité des deux sections. A ce titre, il participe activement au pilotage de la conduite du changement au sein de ses équipes. Il le supplée en cas d’absence.

Il est au cœur du pilotage juridique et budgétaire des différents patrimoines immobiliers gérés par le SGAMI. Il assure en propre la gestion de certains dossiers sensibles ainsi que toute mission confiée par sa hiérarchie.

Il est force de propositions et d’expertise dans la détermination de la stratégie immobilière de la préfecture de Police, la rationalisation du patrimoine et du foncier gérés, le respect des processus et la modernisation de la gestion immobilière. Il prend part à la rédaction du SPSI de la PP en coordonnant les contributions des acteurs concernés et apporte son soutien à la fiabilisation des données bâtimentaires.

Il assure le pilotage et l’exécution des crédits relatifs aux loyers et charges afférentes, sur l’ensemble des programmes concernés (P176, P303, budget spécial).

Il est amené à représenter le service auprès des partenaires internes comme externes, et est un point de contact privilégié de la préfecture de Police auprès du réseau de la politique immobilière de l’Etat (MRPIE, SLD, administration centrale).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction emploie près de 650 agents répartis en une quinzaine de positions et statuts différents.

Outre le BPI, le DJB est composé des bureaux suivants :

- Le bureau de la programmation et de l’exécution

- Le bureau des marchés immobiliers

- Le bureau de l’économie et de la construction

- La mission aide au pilotage et exploitation des données bâtimentaires

Composition et effectifs du service

17 agents composent le bureau, découpé en 2 sections : une section Valorisation du parc immobilier (gestion du patrimoine opérationnel et des logements), une section Programmation et suivi budgétaire (50M € en gestion annuelle).

Liaisons hiérarchiques

Le chef du département et son adjoint, le directeur et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles

- Les départements Exploitation et Construction

- Les directions de la préfecture de Police

- La MRPIE et les services locaux du Domaine

- L’administration centrale du ministère de l’intérieur (DRHFS, DEPAFI)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste d’adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier nécessite de faire preuve de rigueur, de réactivité et d’analyse dans le traitement des dossiers sensibles et/ou à forts enjeux, juridiques comme budgétaires. L’agent doit en outre faire preuve d’autonomie, d’initiative et être force de propositions afin de déterminer et mener à bien les objectifs de stratégie immobilière de la PP, en lien direct avec les nombreux partenaires externes mobilisés. Une attention particulière est portée à la capacité d’encadrer une équipe, dans un contexte de mutation des missions et des méthodes de travail (passage en flex office en 2025, refonte des sections et des portefeuilles).

Qui contacter ? 

pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr 

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau expert

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Au sein de l’un des trois plus importants opérateurs immobiliers de l’Etat, l'expérience acquise sur le poste d’adjoint au chef du bureau du patrimoine immobilier permet une évolution vers les emplois à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques, ainsi que ceux relatifs à l’expertise juridique et immobilière au sein de l’administration. L’expérience acquise en management sera également valorisée dans le cadre de mobilités ultérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de Police

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur

Direction de l’immobilier et de l’environnement 

Département Juridique et budgétaire 

1bis rue de Lutèce 75004 PARIS 

Métro : Cité (Ligne 4) RER : C et B (Stations Saint Michel Notre-Dame) 

Code REMI : FPEJUR01 

Code RMFP : ERJUR001

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2