Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadre et anime les équipes du service opérationnel, seconde le chef SSO ;

- Gère les ressources humaines, le budget, la comptabilité, les moyens spécifiques opérationnels et la logistique ;

- Propose les réformes et innovations propres pour moderniser son service.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service de soutien opérationnel du commissariat est composé de 3 bureaux :

* Logistique

* Financier et immobilier

* Ressources humaines et secrétariat

Composition et effectifs du service :

* Effectif actuel à encadrer : 9

1 TSIC / 1 AAP1 / 5 AAP2 / 1 CST / 1 ADJ TECH

* Effectif global du SSO : 11

Liaisons hiérarchiques :

N+1 chef SSO - N+2 DIPN

Liaisons fonctionnelles :

DIPN, CSP, SGAMI, Préfecture, autres administrations, fournisseurs et prestataires de service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Management

Connaissance de l’institution policière

Régime hebdomadaire 40h30

25 jours de congés annuels + 29 jours ARTT

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV ;

- Lettre de motivation ;

- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Personne a contacter :

Chef SSO dipn89-so@interieur.gouv.fr Tél : 03 86 51 85 05

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques :

 Connaître l'environnement professionnel

 niveau maîtrise

à acquérir

 Avoir des compétences en informatique - bureautique

 niveau maîtrise

requis

Savoir-faire :

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Évolution sur un autre poste en interne

Préparation aux concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Code emploi type : FPDIR028 / Direction et pilotage des politiques publiques / Pilotage / Responsable de coordination administrative

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN89

SSO

Hôtel de Police

32 Bd Vaulabelle

89000 AUXERRE

Secrétariat RH : 03 86 51 85 05

Fondements juridiques du recrutement  :

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) / 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)