Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Le titulaire du poste prend part à l’ensemble des activités de la direction. Une bonne connaissance de l’organisation territoriale francilienne, une appétence pour l’interministérialité et de solides connaissances juridiques seront appréciées.

Il intervient en appui auprès de la directrice. A ce titre, il est principalement en charge  :

de préparer les dossiers de l’ensemble du corps préfectoral (comités de pilotage, visites, discours, rédaction et révision de notes…),

 
d’assurer la sécurité juridique des actes mis en signature par les services déconcentrés,

 
de participer à l’animation des équipes et veiller à l’approche transversale dans le traitement des dossiers préparés par les chefs de bureaux,

de coordonner le suivi des chantiers prioritaires en lien avec la chargée de mission et l’ensemble des services déconcentrés et opérateurs de l’État,

de préparer les séances de la commission consultative de l’aérodrome d’Orly et suivre l’ensemble les actions mises en place,

 
de seconder la directrice dans la mise en œuvre du plan baignade et la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) et intervenir en soutien auprès des agents en charge de ce dossier au sein de la direction,

d’assurer l’intérim de la directrice en son absence.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) a pour mission principale de coordonner l’action des services de l’Etat dans le département, en mettant en synergie les directions départementales interministérielles et les unités départementales des directions régionales qui doivent travailler ensemble sur des sujets transversaux. Elle met en œuvre, en lien avec les services déconcentrés dans le département, la Préfecture de Région et les Agences Nationales compétentes, les politiques publiques et les engagements de l’Etat. Pour mener à bien cette mission, la DCPPAT est composée de 2 bureaux : le bureau de la coordination interministérielle et de l’ingénierie territoriale (BCIIT) qui a vocation à fonctionner en réseau avec l'ensemble des services de l’État, tant à l'échelon départemental que régional, et le bureau de l’environnement et des procédures d’utilité publique (BEPUP) qui a notamment en charge la mise en oeuvre du plan baignade dans la perspective des JOP 2024.

Composition et effectifs du service

DCPPAT : 9 A dont un CAOIM, 9 B et 2 C

BCIIT : 6 A, 1 B

BEPUP : 2 A, 8 B et 1 C

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire Général 
Directrice de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial

Liaisons fonctionnelles

Toutes les directions de la préfecture , Sous-préfectures, services déconcentrés départementaux et régionaux de l'Etat, SGAR , opérateurs de l’État, consulaires, collectivités territoriales, partenaires économiques et sociaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’anticipation, travail collaboratif, réactivité et disponibilité.

Qui contacter :

Monsieur le Secrétaire Général

ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr

Mme Marie BOXBERGER

Cheffe du bureau des ressources humaines

maria.boxberger@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Tremplin vers des postes CAIOM en administration centrale ou territoriale, collectivités territoriales.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne – 21-29 avenue du Général de Gaulle 94038 Créteil Cedex

Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (DCPPAT)

Domaine(s) fonctionnel(s)

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé de la coordination et du pilotage de la performance

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)