Groupe RIFSEEP : 3

Sous la responsabilité du chargé de coordination et de liaison, vous aurez en charge :

 - la gestion des flux et des commandes en veillant à fluidifier les informations afin de faciliter le travail des partenaires internes et externes

 - d’assurer le suivi de l’activité de la division via la mise en place des tableaux de pilotage (une bonne maitrise d’Excel est souhaitable)

 - Exécuter des recherches sur les différents fichiers mis à disposition du service

 - Formuler des avis sécuritaires dans différentes thématiques

 - Contribuer au suivi des projets transverses

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Le monde du renseignement et de la sécurité intérieure vous intéressent et vous suivez régulièrement l’actualité. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel et de très bonne capacité d’adaptation.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.

 Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées).

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

 Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
• Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• Savoir s'adapter : niveau expert - requis
• Savoir communiquer : niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la coordination administrative

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : NÉANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).