Groupe RIFSEEP : B2

Vos activités principales :
En appui du chef de pole et assisté(e) de l’ensemble des personnels du pôle, vous êtes en charge de :

 Budgets du Programme 176 / BOP1  et Programme 216

- Piloter les budgets de la direction en lien avec la DAGF et les services prescripteurs ;

- superviser l'exécution de la refacturation du P176 (PN, GN, Sécurité civile et SGAMI), de l’extraction Vulcain jusqu’au paiement de la facture interne et le traitement des réclamations en cas de désaccord sur la facturation en lien avec les différents services.

- participer aux différents points d’étapes budgétaires ;

- suivre la consommation des pièces automobiles et veiller au pointage des paiements et l’alimentation des tableaux de suivi ;

- Répondre aux sollicitations et résoudre des problèmes spécifiques.

- Suivre et rendre compte de l'exécution budgétaire auprès des supérieurs hiérarchiques de la direction.

 Marchés et cartes achats de la Direction (Programme 176 / BOP1  et Programme 216)

- suivre les dépenses sur carte achat ;

- suivre la gestion et les référencements des cartes achats ;

- suivre les divers marchés publics de fournitures ou de prestations en relation avec le bureau des marchés (DAGF) ;

- analyser les consommations des fournisseurs afin d’anticiper des besoins de marchés ;

- réaliser des analyses financières, budgétaires et juridiques pour l’aspect des marchés.

 
Vous serez également amener à participer au pilotage du contrôle interne financier de la direction.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).

Gestion budgétaire et financière des crédits relevant du programme 176 (police) et du programme 216 (conduite et pilotage des politiques de l'interieur) / centre de coût DEL

Gestion administrative des effectifs de la Direction

Composition et effectifs du service
Agents : 1A, 3B, 6C

Liaisons hiérarchiques
Le chef du pole finances

Le chef du bureau administration et finances

 
Liaisons fonctionnelles

Autres services de la Direction

Services de Police et de gendarmerie de la Zone

Plateforme CHORUS

DRFiP

Entreprises

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité en fin d'exercice budgétaire (octobre-décembre)

Bon relationnel compte tenu des relations fréquentes avec les services de police, de gendarmerie et de la Direction de l'Administration Générale et des Finances

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du BAF : 04.91.21.55.06

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement - niveau pratique requis

savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

299 chemin de Ste-Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

2 bd Edouard Baratier 13014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GBF04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)