Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe d’ingénieurs et/ou techniciens chargés de la sécurité des systèmes d’information, vous exercerez des missions de management et de supervision SSI afin de permettre l’évaluation des risques de l’organisation.

1. Manager la section « SOC »

Seconder le ou la chef(fe) de section dans ses missions :

• Participer à l’animation du fonctionnement de la structure et à l’encadrement de proximité au quotidien des agents placés sous son autorité
• Participer au pilotage de leur activité et s’assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits par la section avant présentation au RSSI
• Participer activement aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation des agents, en lien étroit avec le chef de section, le chef de division et les services RH
• Participer à l’élaboration des besoins en matériels et services (suivi du MCO) non seulement de la section mais également ceux émanant des produits de sécurité préconisés lors des projets, en les intégrant dans le processus de suivi des achats de la Direction
• Assurer l’intérim du ou de la chef(fe) de section durant ses absences.
  
  

2. Missions métiers : conseiller le responsable central de la sécurité des systèmes d’information 

Vous secondez le chef SOC dans le pilotage des missions de surveillance, de détection et de réponse à incidents dévolues au centre opérationnel de cyberdéfense (ou centre de supervision de la sécurité des systèmes d’information).

Plus particulièrement, l’adjoint au chef SOC :

• Assure le pilotage et la gestion du centre opérationnel de cyberdéfense ou centre de supervision de la sécurité des systèmes d’information de la direction
• Détecte les intrusions ou tentatives d’intrusion et autres incidents de sécurité, notamment à partir d’indicateurs de compromission et de règles de corrélation des journaux
• Définit et met en œuvre les procédures d’alerte et de défense, en assurant l’interprétation et la qualification des incidents de sécurité, tout en en veillant à améliorer les processus et procédures existants à partir de retour d’expérience
• Procède aux investigations techniques et analyses inforensiques nécessaires à la gestion des incidents de sécurité détectés en veillant à prendre toutes les mesures conservatoires utiles
• Assure la veille concernant les solutions techniques de sécurité informatique et les menaces susceptibles d’affecter la sécurité des systèmes d’information de la structure
• Pilote en mode projet le déploiement des outils et solutions de supervision de la sécurité de systèmes d’information, notamment les remontées des équipements à analyser, opéré par les équipes d’administration
• Contrôle le maintien en condition de sécurité des systèmes d’information et demander aux équipes d’administration d'opérer les actions de remédiation éventuellement nécessaires

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT),

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Possibilité de déplacements ponctuels et occasionnels sur le territoire national

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir manager : niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet : niveau expert - requis
• Savoir analyser : niveau expert - requis

 Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et compétences en SSI et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine, SSI organisationnelle ou opérationnelle. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Possibilité de formations internes et externes auprès de partenaires extérieurs.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable Sécurité des Systèmes d’Information - RSSI

Code fiche (RMFP) : ERNUM050

Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable sécurité des SRIC

Code fiche (REMI) : SIC006A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.