GROUPE RIFSEEP : 1

Domaine fonctionnel :

 Relation à l'usager

Emplois type / Codes fiche de l’emploi-type :

 FPUSA006A responsable de relation et de service à l’usager

Vos activités principales :

- Accompagne les agents dans le cadre de leur formation et de l’instruction de leurs dossiers ;

- Participe à la réalisation des entretiens d’assimilation et à la rédaction des avis les plus complexes ;

- Contrôle les propositions de décision soumises à la validation de l’encadrement ;

- Contribue à la diffusion, auprès des agents, des règles applicables en matière de naturalisation ;

- Assure le suivi des enquêtes en lien avec les agents instructeurs ;

- Veille à la bonne organisation des cérémonies officielles d’accueil dans la citoyenneté française en lien avec les agents ;

- Participe au suivi statistique de l’activité (délais de traitement, stock, ratio d’efficience) ;

- Participe au suivi des courriers particuliers et des dossiers sensibles ;

- Référent Fraude-Accès à la nationalité française ;

- Assure l’intérim de la cheffe de la plateforme.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein du service de l'immigration, le bureau des naturalisations a pour missions l'instruction des demandes de naturalisation par déclaration et par décret des ressortissants étrangers résidant dans les départements de l'Orne, la Manche et le Calvados.

La plate-forme interdépartementale réceptionne chaque année plus de 1 000 demandes.

Composition et effectifs du service :

La plate-forme comprend 8 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire Général – Directeur – Chef du bureau des naturalisations

Liaisons fonctionnelles :

Sous Direction à l’accès à la nationalité française, services de police, gendarmerie, référent fraude, Préfectures de l’Orne et de la Manche.

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir manager : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Vos perspectives :

Ce poste mobilise des compétences en matière d’encadrement, d’application de la réglementation et de prise de décision qui pourront être valorisées dans le cadre d’un concours ou en vue d’évoluer vers des emplois à responsabilités supérieures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le poste nécessite d’acquérir une bonne connaissance du droit des étrangers et de la nationalité et exige capacité d’analyse et sens du travail en équipe.

- Dématérialisation des procédures impliquant une maîtrise de l’outil informatique.

Qui contacter ?

Ghislain DE KERGORLAY – Chef de service de l'immigration : ghislain.de-kergorlay@calvados.gouv.fr

Sophie ESTEBE – Cheffe de bureau des naturalisations : sophie.estebe@calvados.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois après la date de publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

Préfecture du Calvados

Rue Daniel Huet

14000 CAEN

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2