Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Avec le chef de service, qu’il pourra être amené à remplacer, il constituera un binôme à la fois de pilotage et opérationnel.

Des activités dédiées sont constitutives du périmètre d’intervention de l’adjoint(e) :


Des activités de pilotage :
Appuyer le chef de service dans le pilotage des projets structurants du service et du SGCD (ex : Quali-ATE)
Veiller à la continuité de service multi-canal (accueil physique, télé, courrier) sur les 4 sites (3 rochelais et 1 à Saintes) : gestion des plannings
Élaborer, suivre et analyser les indicateurs d’activité du service sur toutes ses composantes, répondre aux enquêtes annuelles et trimestrielles

Des activités management:
Appuyer les agents d’accueil dans la réalisation de leur mission (méthode, management de proximité, accès aux formations, lien avec les services métiers pour la mise à jour de la documentation utile aux agents d’accueil et aux usagers)
Plus particulièrement concernant le standard : encadrement de proximité des 7 agents, supervision des matériels et point de contact avec les 3 départements mutualisés.

Des activités opérationnelles :
Assurer la mise à jour du site internet/google pour l’ensemble du périmètre SGCD s’agissant des horaires d’ouverture, infos utiles et à l’occasion des fermetures exceptionnelles
Assurer la veille, la mise à jour et l’enrichissement des outils structurants du service, en lien avec les services et agents concernés :
guide de l’accueil des usagers
mallette pédagogique du médiateur numérique
fiche de synthèse des tâches
Assurer la gestion administrative des contrats La Poste 
Seulement en cas d’aléas, participer aux missions d’accueil général (physique et téléphonique), lorsque cela est nécessaire en remplacement des agents d'accueil (polyvalence)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le SGCD de la Charente-Maritime est créé depuis le 1er janvier 2021. Il assure l’ensemble des fonctions supports pour la préfecture et les DDI.

Il comprend 6 services interministériels.

Le SIDRU regroupe les activités d’accueil et d’orientation des usagers au sens général. Cela concerne l’accueil physique, l’accueil téléphonique, la gestion du courrier et courriels adressés à l’admi.
Il comprend 4 domaines d’activité principaux, le courrier, le standard de la préfecture (H24, mutualisation le soir et le WE sur les 4 dépts de l’ex région PC, l’accueil physique et la gestion des PAN.

Composition et effectifs du service :

1 chef de service

1 adjointe au chef de service
2 agents en charge du courrier
7 standardistes
3 agents d’accueil

3 agents recrutés en tant que service civique

Liaisons hiérarchiques :

Direction du SGC   Chef SIDRU

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des services de la préfecture et de l’Administration Territoriale de l’État

Les usagers de l’administration

La Poste, divers prestataires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Impératif de continuité de service

Polyvalence

Aptitude au management de proximité (catégories C et B) et multi-sites (4)

10 points de NBI

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Boîte mail RH :

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

et personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en ouvre :

Compétences techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir

Connaître les techniques relatives à l'accueil  - niveau maîtrise : à acquérir

Connaître les engagements en matière de relation usager - niveau maîtrise : à acquérir

Avoir des compétences en informatique, bureautique - niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir analyser - niveau pratique : requis

Savoir gérer les conflits - niveau maîtrise : requis

Avoir négocier - niveau pratique : requis

Savoir reformuler une demande - niveau pratique : requis

Savoir être :

Savoir accueillir - niveau maîtrise : à acquérir

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise : requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis

Maîtrise de soi - niveau pratique: requis

Sens de la pédagogie - niveau pratique: requis

Vos perspectives :

Le positionnement interministériel et la transversalité des domaines d’intervention implique une multiplicité des relations de travail (services métiers, services soutien du SGCD, directeurs, chefs de services, homologues autres départements, interlocuteurs ministériels…). Cet environnement, conjugué aux responsabilités et enjeux de ce service au sein du SGCD, sont propices pour développer les compétences liées au management et à la coordination, travail en transversalité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général Commun Départemental

Service Interministériel Départemental des Relations avec les Usagers

38 rue Réaumur

17000 LA ROCHELLE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

FP2USA03

Code RMFP : ERUSA001

Fondement juridique contractuel : Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat