Informations générales
Référence
BA067ATA-113081
Date limite de candidature
01/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Emploi type : FP2EPP04
RIME : FP2GRH01
RMFP : ERGRH014
Vos activités principales :
Avec le chef de service :
- Élaborer le plan régional interministériel de formation (PRIF) annuel, en lien avec le réseau régional, les collègues de la PFRH, les services organisateurs de formation interministérielle et l'IRA ;
- Concevoir des actions de formation interministérielle (périmètre ATE ou périmètre plus large) : analyser les besoins, définir les contenus pédagogiques et prévoir les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique interministérielle de formation ;
- Participer aux groupes de travail pilotés par la DGAFP et/ou la SDRF.
En tant que référent du service pour les formations du Ministère de l’intérieur et des DDI (P216 et P354) :
- Animer et coordonner le réseau des acteurs de la formation continue en Région Grand Est : correspondants locaux de formation des Préfectures de département, de la police, de la gendarmerie, et du SGAMI.
- Élaborer le plan régional de formation financé par le P354, en lien avec le Plan régional interministériel de formation (PRIF) et établir le plan régional de formation du P216 ;
- Piloter les budgets régionalisés de la formation pour les BOP 354 et 216 ;
- Coordonner la mise en œuvre des formations déconcentrées commanditées par la SDRF (MI) et celles organisées par le SRF (P354).
- Instruire les demandes de CPF des agents du MI en Grand Est.
En tant qu’adjoint.e au chef de service :
- Participer à l’animation de l’équipe du SRF ;
- Suppléer le chef du service régional de formation en cas d’absence.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Réalisation des plans de formation
Mise en œuvre des formations régionales et nationales déconcentrées
Animation des réseaux régionaux de formation
Composition et effectifs du service :
PFRH : 8A, 5B, 1 apprenti
SRF de la PFRH : 2A, 3B (4,5 ETP)
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de la PFRH (N+2)
- Chef du service régional de formation (N+1)
Liaisons fonctionnelles :
- Correspondantes locales de formation des préfectures de la Région Grand Est, du SGAMI, de la DZRFPN et de la gendarmerie
- La SDRF et les autres services régionaux de la formation
- L’IRA de Metz
- La PFRH
- Les Formateurs internes et organismes de formation
- Les stagiaires
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Autres : Ingénierie de la formation et marchés publics. Utilisation de Dialogue 2 formation et Chorus Formulaire (formation possible)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste transversal permettant d’acquérir des connaissances valorisables dans le cadre de l’examen professionnel
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements occasionnels en région et à Lognes (SDRF)
Qui contacter ?
Qui contacter :
Madame Audeline BONNET-LAIFA, directrice de la PFRH
courriel : audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr - 06.48.13.07.17
Monsieur Pierre-Irénée BRESSOLETTE, chef du SRF
courriel : pierre-irenee.bressolette@grand-est.gouv.fr - 07.89.46.10.79
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIFSEEP : 3
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot
Bâtiment F Ouest
14, rue du Maréchal Juin
67000 - STRASBOURG
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
STRASBOURG - SGARE PFRH
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
STRASBOURG
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr