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Adjoint(e) au responsable du service des ressources humaines

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATA-119412  

Date limite de candidature

16/05/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint(e) au responsable du service des ressources humaines

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au responsable du service des ressources humaines

Description du poste

En qualité d’adjoint(e) au responsable de service, le(la) titulaire assure son intérim, l’assiste sur l’ensemble des champs de compétence du service, et exerce en particulier les missions suivantes :

  • Gestion des actions sociales ministérielles ;
  • Gestion du dialogue social du ministère de l’Intérieur en lien avec le chef de service ;
  • Gestion directe de la formation spécialisée du ministère de l’Intérieur et de toutes ses implications (lien avec assistantes sociales, médecine de prévention, conseillère de prévention, ISST...) ;
  • Intervention en tant que de besoin sur des projets transversaux au service ;
  • Accompagnement et support aux chef(fe)s de bureau dans leurs activités ;
  • Encadrement direct de deux agents (assistant(e) du service et gestionnaire d’action sociale).

Conditions particulières d'exercice

Interministérialité

Force de proposition et d’anticipation

Disponibilité – Réactivité – Adaptation

Sens du contact et du travail en équipe

Loyauté et grande discrétion professionnelle

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Compétences techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet - Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir manager - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis


Autres : Maîtrise des applications DIALOGUE2 et RenoiRH

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité visé avec avis et tampon du supérieur hiérarchique, obligatoire pour tous les fonctionnaires :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

 

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L322-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

francois.guillaume@reunion.gouv.fr