GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du pôle d'appui aux territoires, l'agent chargé des dossiers environnementaux et de l'aménagement du territoire assure un rôle de conseil auprès des collectivités, de connaissance du territoire et de mise en relation entre les acteurs concernés. Les missions confiées ont une forte dimension interministérielle.

Vos interlocuteurs principaux sont les techniciens des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) et des communes ainsi que les agents des services de l’État dans le département (Direction départementale des territoires et de la mer, direction départementale de protection de la population, unité départementale de la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement et unité départementale de l'architecture et du patrimoine).

Vous dialoguez régulièrement avec des porteurs de projets privés (exploitants agricoles, sociétés, entreprises et industries) et représentants des associations environnementales.

Dans le cadre de l'Urbanisme et Aménagement du territoire vous serez amené à :

• 
  Assurer l'interface entre les porteurs de projets, les communes et/ou les EPCI et les services instructeurs de l'Etat (planification, gestion de l’espace, suivi des procédures environnementales).

• Conseiller les porteurs de projet et les mettre en relation avec les interlocuteurs pertinents en :
  Assurant le partage d'information avec les services instructeurs
  Participant aux réunions, rédigeant des comptes rendus et des fiches de suivi des dossiers.

• Suivre les projets inscrits dans les politiques contractuelles Etat-collectivités : contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), Petites Villes de Demain (PVD), Action Cœur de Ville (ACV).

Dans le cadre de l'Environnement :

 
Suivi administratif et coordination des projets liés aux énergies renouvelables.
Suivi des sites d’extraction et de carrières.
Participation aux commissions de suivi de sites des installations classées pour la protection de l'environnement, des sites SEVESO et installations signalées.
Enregistrement des mesures proposées par la DDPP et la DREAL et appui à la décision du sous-préfet.

Relations partenariales :

Assurer un dialogue permanent avec les services experts de l’État et plus spécifiquement avec la délégation territoriale des Andelys.
Préparer et participer aux bilatérales entre la sous-préfecture et les services de l’État.
Suivre en lien avec les services des EPCI les projets structurants et nécessitant un accompagnement des services de l’État.

Missions transverses :

Appui à l'instruction des dossiers de demande de cofinancements de l'Etat.
Proposer des projets de réponse aux courriers signalés et interventions.
Assurer une veille réglementaire et législative sur les sujets environnement, urbanisme et aménagement du territoire.
Autant que de besoin,

Disponibilité, polyvalence et autonomie.

Permis B nécessaire pour effectuer des déplacements professionnels (1 véhicule de service à disposition de l'équipe de la sous-préfecture).

Liaisons fonctionnelles :

 
- Services de l’État : direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), Direction départementale de protection des populations (DDPP), Agence régionale de santé (ARS), Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement, Direction et services de la préfecture dont la Direction de l’action et de la coordination territoriale (DCAT).

- Collectivités territoriales : communes et leurs groupements

- Acteurs économiques et associatifs, entreprises, agriculteurs.

Liaison hiérarchique :

N +1 : le secrétaire général

N+2 : le sous-préfet

Connaissances techniques
Maîtriser un socle de connaissances juridiques et réglementaires en droit de l’environnement et de l’urbanisme :

Niveau Pratique - A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

Niveau Initié - Requis

Connaître l'environnement professionnel :

Niveau Pratique – A acquérir

Techniques de rédaction administrative et juridique :

Niveau Pratique - A acquérir

Savoir-faire
Savoir animer une réunion :

niveau Pratique - A acquérir

Savoir s'organiser :

niveau Pratique – Acquis

Savoir travailler en équipe : niveau Initié - A acquérir

 
Savoir travailler en réseau :

Niveau  Pratique – A acquérir

Savoir rédiger :

Niveau Pratique - A acquérir

Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés :

Niveau Pratique - A acquérir

Savoir-être
Savoir s'adapter :

Niveau Pratique - A acquérir

 
Savoir s'exprimer oralement

Niveau Pratique - A acquérir

 
Etre autonome :

Niveau Pratique - A acquérir

Faire preuve de discrétion :

Niveau Pratique - Requis

Sens de l'organisation :

Niveau Initié - Requis

 
Avoir l’esprit d’initiative :

Niveau Pratique – A acquérir

Composition et effectif du service

12 agents :

- le sous-préfet

- le secrétaire général, cadre de catégorie A

- deux chargés de mission auprès du sous-préfet

- un chauffeur, agent technique de catégorie C

- 1 assistante de direction, agent de catégorie C

- 3 agents de catégorie B au sein du pôle d’appui aux territoires

- 3 agents (1 agent B, 2 agents C) au sein du pôle sécurité et réglementation dont un responsable qui assure également les fonctions de secrétaire général adjoint de la sous-préfecture.

Titre III du livre III du code général de la fonction publique - 2° de l'article 322-2