Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

 
Placé sous l’autorité directe du secrétaire général de la préfecture, vos activités principales sont :

 
1/ Organisation, animation et pilotage du service de l’action territoriales notamment :

 
- Animer le service de l’action territoriale : mettre en place une organisation matérielle, fonctionnelle et hiérarchique optimale permettant de garantir l’exercice collectif de chaque mission du service, insuffler une dynamique de nature à créer une cohésion d’équipe au sein du service et développer un mode de management et de pilotage reposant sur la compétence des agents et leur responsabilisation.

- Piloter, coordonner et animer l’action des trois pôles du service (coordination interministérielle et performance, pôle d’animation territoriale, pôle relation à l’usager) et mettre en place des outils nécessaires à une bonne circulation et un partage optimal de l’information.

- Veiller à une bonne continuité dans le portage des dossiers dont chacun des trois pôles à la charge et à la réalisation des objectifs du service.

- Veille à une bonne communication et coordination avec les DDI, la préfecture de région et les autres partenaires institutionnels dans le suivi des politiques publiques.

2/ Assurer un suivi attentif et spécifique des dossiers sensibles portés par le service dans les différents domaines dont il a la charge et apporte une aide à la décision à la hiérarchie sur les dossiers complexes ou signalés.

3/ Favoriser la préparation des décisions du corps préfectoral en mettant en perspective les dossiers dans leur environnement local, en rassemblant les positions des différents acteurs.

Votre environnement professionnel


Activités du service
Coordination interministérielle et performance, animation territoriale et appui à l’usager


Composition et effectifs du service
Le service se compose de trois pôles :
- Pôle coordination interministérielle et performance se composte :
- d’un Chef.fe de pôle (Catégorie A),
- d’un.une responsable de la coordination administrative (Catégorie A),
- d’un.une chargé.e de la coordination administrative (Catégorie B),
- d’un.une chargé.e du contrôle de gestion et de la performance (Catégorie A),


- Pôle animation territoriale se compose :
- d’un.une chef.fe de pôle (Catégorie A) ;
- d’un.une chargé.e du suivi de la contractualisation et du soutien au territoire (Catégorie A) ;
- de deux gestionnaires instructeurs.rices administratifs.ves dotations (Catégorie B) ;
- de chargé.es des enquêtes publiques (Catégorie B) ;
- d’un.une chargé.e de mission économique.(contractuel de cat.A)


- Pôle relation à l’usager se compose :
- d’un.une chef.fe de pôle (Catégorie B) ;
- 3 chargé.es des missions de proximité (1 Catégorie B et 2 Catégorie C)
- services civiques


Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général, préfet.e


Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures et autres services de l’État, préfecture de région..

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste nécessitant des capacités d’organisation, d’adaptation, un esprit de synthèse et le goût du travail en interministériel.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être  :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

La diversité des sujets traités, leur actualité, la multiplicité des interlocuteurs permettent une capitalisation en matière d’expérience professionnelle utile pour une progression de carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire

Service de l’action territoriale

2 rue Charles de Gaulle – CS 12241 – 42022 SAINT ÉTIENNE

Domaine(s) fonctionnel(s)

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Soutien au développement

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Responsable de projet de développement économique et social

Responsable sectoriel

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique