Agent de maintenance et de manutention Gestion logistique DIPN24 - CPN BERGERAC

Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales : Sous l'autorité du chef CPN et du Chef État Major de circonscription,

- Répertorier les travaux à réaliser et, après accord du responsable du bureau des finances et des affaires immobilières SDSO DIPN24, prise de contact avec le SGAMI et les entreprises

- Recenser les moyens disponibles, tenue des inventaires périodiques, gestion des stocks sur tableur

- Suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules de la  CPN BERGERAC

- Réception et contrôle des livraisons, manipulation de produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises

- Réception des fournisseurs et encadrement des techniciens des entreprises extérieures lors des maintenances immobilières afin de contrôler la bonne exécution des interventions (chaufferies, climatisation, armoire électriques, portes automatiques, sociétés de ménage…)

- Réponse à diverses demandes et recensements de la DIPN24, du SGAMI, mise à jours des tableaux de suivi

- Vieille Hygiène et sécurité, rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir

- Petit entretien technique du commissariat de Bergerac (serrurerie – petites réparations – peintures – mobilier – nettoyage etc.) et ses extérieurs

- Courses diverses, achats de matériels, devis

- Déplacements (Hôtel de Police de Périgueux - SGAMI33 – garage CSAG – Sous préfecture Bergerac et autres administrations - déchetterie…)

Le poste est rattaché au service local de soutien opérationnel au sein de l'Etat-major de circonscription de Bergerac.

Lien fonctionnel avec le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) en charge toutes les missions de soutien de la DIPN24.

Régime hebdomadaire 40H30 générant 29 RTT

Durée attendue sur le poste est de 3 ans.

Date limite de candidature au 31 12 2026 ( la sélection pourra être arrêtée avant cette date dès que le nombre de candidatures sera suffisant pour opérer un choix)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Environnement professionnel :

Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administratif , Chef Etat-Major de circonscription Bergerac

2 Adjoints administratifs (secrétariat et RH service local de soutien opérationnel)

1 adjoint technique (poste vacant SLSO)

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire, Chef Etat-Major de circonscription

Chef CPN et adjoint

Liaisons fonctionnelles

responsable finances et affaires immobilières, et Chef SDSO

En interne, les diverses unités du commissariat,

En externe, Mairies, Police Municipale, Gendarmerie, Préfecture, Tribunaux

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie C

Connaissance souhaitées de l’institution policière

Connaissance de l’environnement professionnel – Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Compétences informatiques et bureautique, connaissance des circuits administratifs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 40H30 hebdomadaire – compensés par 29 RTT – horaires variable

Qualités requises : Connaissance de l’institution policière – Disponibilité, réactivité, polyvalence – Bonne présentation - Être très autonome et organisé - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - connaissances diverses en bricolage sont demandées.

Sous l'autorité du chef CPN, travail en liaison constante avec le SDSO de la DIPN et les chefs de services de BERGERAC.

Personnes à contacter

Chef CPN BERGERAC, TEL : 05 53 74 74 19

dipn24-bergerac@interieur.gouv.fr  et dipn24@interieur.gouv.fr

Domaine fonctionnel INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE

Code de l'emploi-type :

RMFP - ERLOG025 GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

           ERBAT013 CHARGE(E) DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS

REMI - OG002A Gestionnaire logistique

           INF003A Chargé de maintenance et d'exploitation

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2 (anciennement 2 de l'article 4).