Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assure l’accueil téléphonique et physique

Effectue le secrétariat du service

Traite les dossiers ponctuels, le courrier et assure la mise en forme des dossiers et des lettres

Aide à l’organisation du travail

Prend en charge des aspects logistiques

Assure l’alimentation du logiciel Dialogue Web Formation

Organise la remontée d’informations sur le domaine de la FPTLV (tableaux de bord,…)

Gestion administrative des stagiaires externes à l’institution

Gestion administrative des stagiaires internes à l’institution

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Management de la formation continue des agents de tous corps et grades de la DDSP 54

Tutorat et prise en charge de stagiaires (internes ou externes à l’institution)

Conception, organisation et mise en œuvre d’actions de formation sur site

Composition et effectifs du service :

Le CDSF est composé d’1 adjoint administratif, d’1 membre CC et 7 membres du CEA dont 3 formateurs en techniques de sécurité en intervention

Liaisons hiérarchiques :

Chef de service – Chef Etat-major 54

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la DDSP 54

Les CDSF de la Direction Centrale de Sécurité Publique

La Direction Centrale du Recrutement et de la Formation de la Police Nationale

La Direction Zonale au Recrutement et à la Formation de la Police Nationale de la zone Est

La délégation au recrutement et à la formation de la Préfecture de région

Le Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur

Les partenaires institutionnels et extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Expérience en Sécurité Publique

Actualisation permanente des connaissances indispensables

Polyvalence et réactivité

Qui contacter ?

Commandant C. TURPIN

03.83.17.28.47 / mail : chantal.turpin@interieur.gouv.fr / ddsp54-formation@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Poste permettant à l’agent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers d’autres emplois

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative/géographique :

Direction départementale de la sécurité publique de Meurthe-et-Moselle

Centre Départemental de Stages et de Formation

38 boulevard Lobau

54000 NANCY

Domaine fonctionnel :

Affaires générales

Emploi type / Code fiche de l'emploi-type :

Assistant d'administration générale - FPADM004A

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2