Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef(fe) du Bureau Budget et Administration, vous serez à la tête de 2 sections (budget et administration).

Nos principales missions seront :

- la conception du budget de fonctionnement (réception des besoins, dialogue budgétaire avec les services de l’UO, détermination et préparation des directives budgétaires) ;

- le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire T3 et T5 (suivi des engagements et des paiements, suivi de la consommation des gestionnaires, suivi du tableau de bord de l'activité budgétaire) ;

- préparation, suivi et contrôle d’exécution des marchés publics de la compétence du général commandant l’AMGN ;

- supervision de la rédaction et du paiement de conventions, de décisions internes et suivi des contentieux ;

- animation du contrôle interne financier (CIF).

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

La Division de l'Appui à la Formation « Département soutiens, logistique et finances », placée sous les ordres d'un officier supérieur, assure le soutien financier et logistique de l’AMGN. Elle est composée de 2 bureaux :

- BSO (Bureau des Soutiens Opérationnels)

- BBA (Bureau Budget Administration).

Le bureau budget administration est chargé d’assurer l’élaboration du budget de fonctionnement, ainsi que le suivi de son exécution. Il a également en charge l’élaboration et le suivi de certains marchés publics, de conventions et protocoles, la gestion de certaines activités comme le suivi des ordres de missions, le suivi du domaine « contentieux ». En charge aussi du suivi et engagement des crédits d’investissement (T5).

Composition et effectifs du service

8 personnels (civils et militaires)

Liaisons hiérarchiques

Aucune. 

Liaisons fonctionnelles

- Ensemble des unités administratives de l’AMGN,

- Commandement des École de la Gendarmerie Nationale,

- Préfecture de Seine et Marne,

- Région de Gendarmerie d’Île-de-France,

- Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) de Paris,

- Direction Générale de la Gendarmerie Nationale,

- Direction Régionale des Finances Publiques d’Île-de-France,

- Centre de prestations financières.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 152h/mois – 38h/semaine.

Heures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.

École desservie par bus de ville.

Restauration sur place.

Qui contacter ? 

Bureau des personnels civils

Section personnels civils : 01 64 14 38 59

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences juridiques

Niveau expert requis

Savoir-faire

- Savoir analyser

Niveau maîtrise requis

- Savoir manager

Niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser

Niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d’acquérir ou de développer des compétences en matière budgétaire. Il vous permettra également de développer une expérience du travail en état-major de gendarmerie.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie militaire de la gendarmerie nationale

Division de l’appui à la formation

Département Soutien logistiques financiers

Bureau budget administration

Avenue du 13ème Dragons

77000 MELUN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2