Informations générales
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ANTS - 75 - Responsable contractuel – refonte du système d'immatriculation des véhicules (SIV)
Description du poste
En coopération avec la maîtrise d’ouvrage, assurée par le ministère de l’intérieur (délégation à la sécurité routière, DSR), l’Agence nationale des titres sécurisés (ANTS) a engagé la refonte complète du système d’immatriculation des véhicules (SIV). La mise en œuvre de cette refonte, conduite sous le principe d’un décommissionnement progressif du système actuel et la mise en service graduelle des modules du futur SIV, s’effectue au plan contractuel en application de deux accords-cadres:
- le premier relatif à la réalisation de la refonte du SIV en elle-même, dont l’achèvement est prévu en 2027;
- le second relatif à la tierce maintenance applicative (TMA) du SIV actuel, en lien étroit avec les opérations de refonte (dont : dernières évolutions, maintenance corrective et adaptative, assistance à l’hébergement et à l’exploitation).
Le budget du projet dans son ensemble (coûts globaux) est évalué à plus de 90 M€.
La DSR et l’ANTS ont mis sur pied une équipe intégrée de la refonte (EIR), placée sous la responsabilité d’une directrice de programme du ministère de l’intérieur assisté d’un directeur opérationnel de l’ANTS. L’EIR est appuyée par des prestataires.
Dans ce cadre, la ou le responsable contractuel de la refonte du SIV aura pour mission de préparer et conduire, sous l’autorité du responsable du pôle achat-juridique et fonctionnellement du directeur opérationnel de la refonte du SIV, l’exécution contractuelle et budgétaire du projet :
- élaboration, application, suivi et rendu compte d’un calendrier contractuel (ordres de service déclenchant les prestations forfaitaires, engagement des prestations à bons de commande) ;
- programmation et exécution budgétaire: enveloppe et cadencement détaillé des dépenses, engagements juridiques, services faits, rendu compte.
Vos principales missions:
En lien avec l’équipe intégrée, vous serez amené à:
- définir et mettre en œuvre la performance de l'activité contractuelle du SIV dans son ensemble (notamment s’agissant de l’articulation entre la réalisation de la refonte et la TMA);
- superviser et intervenir sur l'ensemble des étapes clés liées au cycle de vie des deux accords-cadres (réalisation de la refonte et TMA);
- rationaliser les processus contractuels pour gagner en productivité et faciliter la prise de décision;
- identifier, prévenir et maîtriser les risques de litiges liés aux accords-cadres et aux réglementations et leurs évolutions ;
- communiquer et assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes liées au projet et aux accords-cadres : internes (EIR, services budget-comptabilité-finances, achats et juridique) et externes (prestataires);
- travailler en étroite coopération avec la directrice de programme et le directeur opérationnel, qu'il accompagne dans la mise en œuvre des accords-cadres et l’exécution budgétaire;
- assister les fonctions opérationnelles à l’établissement du budget global et par année, et suivre son exécution;
- préparer les éléments de synthèse de suivi budgétaire.
Conditions particulières d'exercice
Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail jusqu’à deux jours par semaine, un troisième jour est possible en fonction des contraintes de service
Descriptif du profil recherché
Une expérience de cinq ans minimum est attendue dans les domaines gestion contractuelle, pilotage opérationnel de projet, achats, complétée éventuellement par une formation complémentaire en « contract management » ou dans les domaines complémentaires (juridique pour un ingénieur ou gestion de projet pour un juriste par exemple).
Temps plein
Oui
Rémunération
entre 46 et 76 K€ en fonction des compétences et de l'expérience
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Expert
Compétences attendues
Des connaissances en budget des établissements publics appliquées à la gestion de projet (planning, plan d'engagement, services faits), ainsi que des connaissances juridiques de l'achat public (exécution des marchés, traitement des litiges …) et une expérience technique du domaine concerné sont nécessaires pour occuper ce poste.
Des qualités rédactionnelles et le sens de la négociation sont des atouts pour prendre en charge les missions du poste.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence Nationale des Titres Sécurisés – Agence parisienne (101 rue de Tolbiac 75013 PARIS).
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé de mission contrôle de gestion et contrôle interne
Groupe Rifseep : 2
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Votre candidature :
1/ Pour les fonctionnaires : dossier de candidature (CV & LM) et Formulaire de mobilité
2/ Contractuel (poste en CDI) : dossier de candidature (CV & LM) sur notre espace emploi :
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels contrat de projet de 4 ans (sur le fondement des articles L. 332-24 à L. 332-26 du code général de la fonction publique)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
101 rue de Tolbiac 75013 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Agence nationale des titres sécurisés
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Personne à contacter (mail)
rh-ants-recrutement@interieur.gouv.fr