Assistant de gestion service général CRS 13

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Service général – Enregistrement du temps de travail et comptabilisation des droits. Répartition des effectifs – Etats des rationnaires – Gestion des missions – Relation avec la régie (paiement des heures supplémentaires, heures de nuit, fidélisation…) - Gestion du CET

Secrétariat Traitement du courrier Arrivée-Départ interne et externe. Archivage. saisie informatique logiciel DIALOGUE. Gestion des dossiers individuels des fonctionnaires du PC nord ainsi que du détachement Toulon. Gestion du personnel (maladie, mutation, avancement …) - Fin de mois

- Gestionnaire AEL

Formation : enregistrement des besoins en formation – saisie Dialogue – fin de mois

Votre environnement professionnel

Activités du service
Gestion administrative du personnel

Composition et effectifs du service

4BC - 1 SACS – 2 AAP2

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité ou adjoint - coordinatrice SCS

Liaisons fonctionnelles

DZCRS SUD - SGAMI – Tous services de l’unité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion et confidentialité liées à la nature du poste. Disponibilité. Relations humaines.Gestion des instructions dans l’urgence.

Poste sédentaire.

Régime hebdomadaire : 40h30 et 29 RTT

Qui contacter ?

Coordinatrice SCS 04 65 58 52 06

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir faire

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir communiquer: niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Evolution dans le corps des personnels administratifs

Localisation administrative :

CRS Autoroutière Provence

Chemin du Commandant Jean-François MATTEI

13240 SEPTEMES-LES-VALLONS

Domaine Fonctionnel :

Ressources Humaines

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargée/ Chargé de gestion administrative et/ou de paie :

ERGRH002/GRH007A

Code d'affectation Administrative : 13CR5310

Code d'affectation Opérationnelle : 13CR5316

 Emploi fonctionnel : NON

 Autre domaine fonctionnel : NON

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2