Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 

.Assure le secrétariat de l’unité, la gestion de proximité au plan des Ressources Humaines : les

dossiers individuels, les notations, l’avancement, la mobilité, la retraite, la maladie, ... de tous les

personnels de l’unité : Administratifs, Techniques, Ouvriers cuisiniers, CEA, CC

.Réalise les états de fins de mois et statistiques

.Suit les télégrammes

.Assure le rôle d’AEL : gestion des cartes d’identité professionnelles des fonctionnaires

.Gère la documentation interne du service : enregistrement, classement, archivage, ...

.Assure l’accueil téléphonique et physique

.Gère le courrier à l’arrivée et départ sous forme papier et dématérialisé

.Participe aux déplacements de l’unité et prépare les dossiers dans le cadre des différentes missions

.Réceptionne, classe, enregistre tous types de documents, y compris sur logiciel spécialisé

.Rédige les accusés de réceptions et les réponses types.

.Outils informatiques (à maîtriser) : Libre Office – Dialogue2 – Cesam – RIO – Web Sécu – Encad

FTP – Intranet – Envol3 – OBM – Rescom - Tchap

Composition et effectif du service
- 1 Secrétaire Administratif de classe supérieure – Chef de service

- 1 Brigadier-de-chef de Police – Adjoint au chef

- 3 Adjoints administratifs – Gestionnaires administratifs

Liaisons hiérarchiques
- Chef de service et son adjoint 

Liaisons fonctionnelles
- DZCRS SUD – SGAMI – PRÉFECTURE DE VAUCLUSE – Tous services internes à l’unité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

- Devoir de réserve, rigueur, maîtrise de l’outil informatique.

- Déplacements fréquents sur lieu de mission des CRS (environ 15 jours/mois).

- Connaissance de l’environnement professionnel (police).

Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; Ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et les ouvriers d'Etat, à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Ne concernent que les fonctionnaires et les OC.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de service : 06 13 14 19 59

crs60-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2026

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences juridique - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir faire

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir rédiger - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Savoir accueillir - niveau pratique requis

Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 60

Chemin de Bel Air

84140 MONTFAVET

Code RMFP ERDIR022 – Assistant de direction

Code REMI ADM004A - Assistant d’administration générale

CODE SAA : 84CR6000

CODE SAO : 84CR6004

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)