Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Exercice budgétaire :

Établissement du budget primitif, constatation du service fait, fin de mois, suivi budgétaire

- Gestion des achats :

Identifier les besoins des différents services et effectuer les achats

Assurer le suivi et l’alimentation des stocks de petit matériel de bureau

- Gestion du patrimoine immobilier

suivi des travaux sur le site

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Suivi de l’activité budgétaire de l’unité, relations avec les fournisseurs prestataires

Composition et effectifs du service

- service du budget : 1 secrétaire administratif et 1 gardien de la paix, 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de service, le Commandant de la CRS n°2, le Capitaine de police adjoint

Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS de Paris

Préfecture de police

DILT : Direction de l’Innovation, de la logistique et des technologies

DFCPP : Direction des Finances, de la commande Publique et de la Performance

DIE : Direction de l’Immobilier et de l’Environnement

Fournisseurs prestataires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Travail en hebdomadaire à résidence

- Utilisation du logiciel spécifique – Chorus – formulaire DT – libre office –  ENCAD - A 440

- Discrétion, rigueur, implication et sens du relationnel, disponibilité, esprit  d’initiative

- Concepts et principes de gestion technique immobilière

Régime horaire : 40 h30 hebdomadaire générant 29 RTT

Qui contacter ?

 pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31 décembre 2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Pour les document à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :

Pour le Curriculum Vitae : NOM-Prenom-CV

Pour la lettre de motivation : NOM-Prenom-LM

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

savoir communiquer / niveau pratique / requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Gestionnaire des ressources budgétaires

Vos perspectives : Évolution statutaire

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt candidature : 31 décembre 2023

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
CRS 02 – 1 Place du Général Leclerc - CS 70 005 – 92 423 VAUCRESSON CEDEX

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)