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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

SGPPN-Chef(fe) de section « CITIS » au sein du bureau des affaires médicales police H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075PNB-83791  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SGPPN-Chef(fe) de section « CITIS » au sein du bureau des affaires médicales police H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
Au sein du SGPPN, le bureau des affaires médicales police (BAMP), composé de 30 agents, assure le suivi des dossiers médico-administratifs des quelque 45000 fonctionnaires actifs d’Ile-de-France, en lien avec le service de médecine statutaire.

La section CITIS gère plus particulièrement les dossiers de blessures en service et maladies professionnelles.

Sous l’autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, le ou la chef de section « CITIS » a pour missions principales de :

. Encadrer et manager une équipe de 10 agents de catégorie C ;

. Coordonner la gestion des procédures d’accidents de service pour les personnels actifs de la police nationale du SGAMI Ile-de-france et statuer sur les imputabilités ;

. Superviser les dossiers et assurer le soutien de l’équipe pour les dossiers les plus complexes ;

. Superviser les dossiers de demande d’allocation temporaire d’invalidité (ATI) ;

. Assurer la modernisation des process de gestion interne et de l’organisation de sa section ;

- Participer à des réunions techniques dans son domaine de compétences.

Votre environnement professionnel :
·         Activités du service

Le SGPPN gère, pour le SGAMI Ile-de-France, la carrière des policiers actifs du corps d’encadrement et d’application (CEA) et des policiers adjoints (PA) dans toutes ses dimensions (mutations, avancements, positions statutaires, pensions, médical, discipline) et la réserve de la police nationale, ainsi que la gestion de proximité des commissaires et des officiers de police.

Il assure la paie de plus de 52 000 agents (police, PATS, civils de la gendarmerie).


·         Composition et effectifs du service

Composé de 230 agents, le SGPPN s’articule autour de 6 bureaux :

- bureau du dialogue social et des affaires réservées

- bureau des commissaires et des officiers de police

- bureau du corps d’encadrement et d’application et des policiers adjoints

- bureau des rémunérations et des pensions

- bureau de la discipline police

- bureau des affaires médicales police


·         Liaisons hiérarchiques

 

- la cheffe du bureau des affaires médicales police et son adjointe

- le chef de service et son adjoint

- la sous-directrice des personnels et son adjointe


·         Liaisons fonctionnelles

- le ministère de l’intérieur (DRHFS)
- les directions et services de la préfecture de police, notamment les autres bureaux du SGPPN, le service de médecine statutaire, les directions d’emploi.

- les organisations syndicales de la police

- les partenaires extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Des formations seront mises en place pour permettre une prise de poste sereine.

Qui contacter ?

La cheffe du bureau myriam.benhammou@interieur.gouv.fr et son adjointe : mylene.dauberton-meri@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : requis

Avoir des connaissance juridiques- niveau pratique : requis

Savoir-faire :

Savoir manager - niveau maîtrise : requis

Savoir analyser - niveau maîtrise : requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise: requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau maîtrise : requis

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique : requis

 

Vos perspectives :

 


L’importante dimension managériale et organisationnelle de ce poste constitue un excellent atout à valoriser lors des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 

Préfecture de Police – Secrétariat général pour l’administration – Direction des ressources humaines – Sous-direction des personnels – Service de gestion des personnels de la police nationale – Bureau des affaires médicales police – Section des blessures en services

9 boulevard du Palais

75004 PARIS

 

 

- Domaine fonctionnel: Ressources humaines

- Autre Emploi(s) type/Codes(s) fiche de l'emploi-type: ERGRH002

 

Fondement juridique du recrutement

 Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

9 boulevard du Palais 75004 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS 75

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Personne à contacter (mail)

-