GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein d’un binôme, le pôle coordination se trouve au centre des circuits et de l’organisation du bureau de l’asile et de l’éloignement et du bureau de l’admission au séjour :

- gestion du courrier : arrivée, départ, enregistrement, vérifications, orientations

- gestion des tableaux de suivi 

- gestion du contentieux sur Télérecours

- gestion des boîtes électroniques fonctionnelles des deux bureaux

- circulation des dossiers et de l’information

- traitement du paiement des frais de justice et statistiques

- tous travaux utiles pour les deux bureaux : appui et aide à l’organisation du travail

- enregistrement des mesures d’éloignement sur l’ANEF et au fichier des personnes recherchées (FPR)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Application de la réglementation des étrangers - conduite de la politique d'immigration

Composition et effectifs du service
47 dont 18 au Bureau de l'Asile et de l’éloignement

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement / Directeur de l’Immigration de la Citoyenneté et de la Légalité (DICL)

Liaisons fonctionnelles

Autres administrations, avocats, usagers

Formations : droit des étrangers, fraude documentaire, contentieux administratif, libre office

Missions potentiellement ouvertes au télétravail un jour par semaine après examen de la demande présentée par l’agent affecté sur le poste conformément aux dispositions de la charte sur le télétravail en date du 11/05/2022.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

Mme Emmanuelle AGOSTA, chef du bureau 03 89 29 20 80

emmanuelle.agosta@haut-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Dépôt des candidatures : uniquement sur le site de publication de l'offre.

Date limite de candidature : 1 mois à compter de la date de publication de l'offre.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Savoir-faire :

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Tout poste d’assistant administratif

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique :

Préfecture du Haut-Rhin

Direction de l'Immigration, de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau de l'Asile et de l’Éloignement

3 rue Fleischhauer

68000 COLMAR

Code fiche emploi-type RMFP : JUR003 (0,5) et USA006 (0,5)

Code fiche emploi-type REMI : JUR003A (0,5) et USA006A (0,5)

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2