Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le directeur des sécurités est l’adjoint du directeur de cabinet. La direction regroupe la direction des sécurités (service interministériel de défense et de protection civile, bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, bureau des polices administratives et professions réglementées) le bureau de la représentation de l’État, le service de la communication interministérielle et une chargée de mission.

Le directeur des sécurités seconde le directeur de cabinet et assure l’intérim en son absence. Il appui l’action du directeur en matière de ressources humaines. Il vient en soutien des chefs de bureau et de service qui lui sont rattachés et s’assure de la qualité de la production et du respect des objectifs attribués par le directeur de cabinet.

Il vient en soutien du chef du SIDPC dans l’organisation et la gestion des crises. Plus généralement, il fait émerger une culture de la sécurité au sein d’un service unique en favorisant les synergies et le partage d’information.

Il est référent laïcité et culte et référent CAT NAT.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Polices administratives
Suivi et prévention de la délinquance, de la radicalisation et du séparatisme
Représentation de l’État,
Communication interministérielle,
Planification et gestion de crise de sécurité publique et de sécurité civile

Composition et effectifs du service :

32 agents

Liaisons hiérarchiques :

Directeur/ice de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

autres services de la préfecture, sous-préfectures de Lorient et de Pontivy (pôle armes), DDPN, Gendarmerie, services de renseignement, DMD , SDIS, ARS, DDTM, DDPP, collectivités locales

Spécificités du poste / Contraintes :

Le poste demande une grande disponibilité et une réactivité pour le traitement des urgences. Il doit avoir des capacités managériales et interagir avec aisance avec les différents services de l’État dans le département.

Rigueur, capacité d’entraînement et de mobilisation sont attendues.

Le directeur est habilité TRES SECRET et assure les astreintes opérationnelles.

Attribution de NBI : 30 points

 
Qui contacter :

M. ou Mme le Directeur(rice) de cabinet

02 97 54 85 03 (secrétariat)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/annexe-IV-formulaire-CAIOM-2023-2.docx 

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel :  niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique  : niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation Administrative et géographique :

Préfecture du Morbihan – Direction du cabinet – place du Général de Gaulle 56000 VANNES

Emplois-type : ERDIR011 / Directeur de services déconcentrés

« Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels »