Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le directeur ou la directrice adjointe de cabinet est le collaborateur privilégié du sous-préfet, directeur du cabinet. Il ou elle exerce au sein du cabinet des fonctions d’encadrement, d’expertise et de contrôle.
Il ou elle manage les quatre bureaux qui composent sa direction en veillant tout particulièrement au partage de l’information et sa bonne circulation entre les quatre bureaux et les différents partenaires impliqués dans le champ de sa compétence.
Il ou elle fait bénéficier la direction de son expertise en accompagnant les chefs de bureau dans l’accomplissement de leurs missions, en assurant la bonne déclinaison des politiques nationales de sécurités publiques et civiles et en suivant directement certains dossiers (mise en œuvre du plan départemental et régional de prévention de la délinquance ; suivi des politiques de sécurité et des moyens leur étant attribués ; suivi de la politique de sécurité routière en liaison avec la cellule départementale ; veille sur les enjeux de communication et le respect du protocole).

Il participe ou elle participe à la conduite de la gestion de la crise, qu’elle soit d’ordre public ou de sécurité civile.

Il ou elle s’assure du respect des délais et de la conformité aux demandes préfectorales.

Le ou la titulaire de l’emploi s’assure de la bonne exécution et application des directives et instructions, tant celles émanant de l’échelon national que celles émanant du préfet et du directeur de cabinet.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le cabinet du préfet est composé de quatre bureaux : le bureau de la sécurité intérieure, le service interministériel de défense et de protection civiles, le bureau du cabinet et le service régional de la communication interministériel des services de l’État. Par ailleurs, il s’appuie sur le bureau de la sécurité routière (DEAL). Enfin, dans le cadre de ses fonctions il interagit avec le service administratif et technique de la Police nationale dans le cadre des missions conférées par le Préfet au directeur de cabinet.

Composition et effectifs du service
26 agents ainsi répartis :

- l CAIOM ;

- Bureau du cabinet : 1 chef de bureau (A), 3 B , 6 C dont 4 agents affectés au garage

- Bureau de la sécurité intérieure : 1 chef de bureau (A), 4B, 1C
- Service interministériel de défense et de protection civile : 1 chef de service (A), 1 adjoint (A), 4 B. Ce service a un effectif cible de 3 A et 5 B à court terme

-Service régional de communication interministérielle : 1 chef de service (A), 1 adjoint (contractuel), 1 B

Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet, directeur de cabinet et le préfet

Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets, forces de sécurité, services de la préfecture, services déconcentrés de l’État, zone de défense, élus, associations, autorités judiciaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité et réactivité.

Assure la suppléance du directeur de cabinet

Sens aigu des relations humaines

NBI : 30 points

Qui contacter ?

Franck DORGE, Directeur de cabinet (06 90 39 60 52) Franck.dorge@guadeloupe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région Guadeloupe – Palais d’Orléans Rue Lardenoy 97 100 Basse-Terre

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SCR001A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

« Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels »