Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

• Participer et concevoir des formations portant des innovations pédagogiques moyennement complexes (serious game par exemple) ;

• Accompagner les concepteurs d’actions de formations sur l’ouverture aux innovations en termes d’ingénierie pédagogique et technico-pédagogique ;

• Contribuer aux actions de formations et d’animation de réseaux dans le périmètre d’action du Lab’Académie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

-L’expérimentation puis la définition des stratégies de mise en œuvre des diverses modalités de formation : distanciel, présentiel et en situation de travail ;

-la veille, la recherche, l’expérimentation et le développement de nouvelles technologies éducatives ;

-la production de supports multimédias utiles à l’académie ;

-l’administration de la plateforme e-campus.
Composition et effectifs du service

Effectif :30
Corps de conception : 0
Corps de commandement : 2
Corps d'encadrement et d'application : 11
Administratifs catégorie A : 5
Administratifs catégorie B : 3
Administratifs catégorie C : 2
Contractuels de catégorie A : 7
Psychologues : 0
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Chef de la section Lab’Innovation

N + 2 : Chef du Lab Académie

Liaisons fonctionnelles

Avec le pôle des formations, le centre national de formations des formateurs, et les autres sous-directions de l’académie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en équipe / Initiative

Qui contacter ?

Le Chef de la division au 04.43.11.04.65

ou la cheffe de division adjointe 04.43.11.04.66

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/24

Connaissances techniques

Ingénierie pédagogique numérique/niveau initié/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet/niveau initié/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir rédiger/niveau initié/requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : Formateur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS013
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_mo

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique