Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3

Vos activités principales

Médiatisation des événements inscrits à l’agenda du préfet et ou des autres membres du corps préfectoral (déplacements dans le département, conférence de presse, événementiel notamment).

Rédaction de supports de communication et éléments de langage à l’attention des membres du corps préfectoral

Gestion de la presse lors des sorties du préfet et/ou des autres membres du corps préfectoral.

Participation à l'organisation des voyages ministériels officiels sur le champ de la communication et de la représentation de l’État

Élaboration de la revue de presse interministérielle quotidienne et alimentation des press-book

Site internet de la préfecture et réseaux sociaux :

Administration du site internet de l'État dans le département : création de contenus

Gestion du rubriquage, mise à jour des actualités et co-marquage en appui au webmestre

Gestion du service :

Intérim du chef de service ou de l’adjoint au chef de service

Vos activités complémentaires

Gestion des demandes presse en relation avec les services de la préfecture et les services déconcentrés

Community manager en lien avec le chef de service et l’adjoint au chef de service des comptes sociaux de la préfecture

Appui technique pour la réalisation graphique de supports de communication et pour la prise de photos.

Participation à la rédaction de correspondances

Votre environnement professionnel

Activités du service

Pilotage de la stratégie interministérielle de communication relation presse
Organisation d'événements
Pilotage du site internet
Création graphique, vidéos et photos
Communication de crise

Composition et effectifs du service

un chef du bureau du cabinet
un adjoint au chef du bureau
une cellule distinctions 3 ETP
une cellule planification et représentation 1 ETP
une cellule parole de l’État, valeurs de la République 1 ETP
une cellule marketing digital 1 ETP

une cellule web/photo avec 1 ETP

Liaisons hiérarchiques

le chef de service et la directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Liaisons internes : avec les services de la préfecture, l'ensemble de services de l'état dans le département et en région, les différents services de communication des ministères et les cabinets ministériels

Liaisons externes : les journalistes, les organes de presse, les prestataires intervenant dans le champ de la communication

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contraintes horaires liées aux urgences du service (crise, manifestations organisées le week-end, tard en journée ou en soirée ... ). Poste soumis aux astreintes communication.

Être réactif et disponible

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Poste transverse aux activités de communication et de représentation de l’État

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Qui contacter :

Pour toute question liée au poste :

Jean-François TRITZ, chef du service départemental de la communication interministérielle :

jean-francois.tritz@meurthe-et-moselle.gouv.fr / 03-83-34-26-09

Pour toute question liée à la procédure de recrutement :

sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.

A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, à compléter pour tous les candidats :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique