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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de formation Reporting


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ATB-98132  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de formation Reporting

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2 

NBI : non

Vos activités principales : Au sein du bureau, vous serez en charge :

- du reporting du bureau : complétude des tableaux de bord, compilation des statistiques et analyse de la donnée en vue de la production des documents de bilans

- de l'appui au pilotage budgétaire des enveloppes gérées par le bureau

- de la gestion dans Chorus (engagements et services faits) : paiement des vacations et des frais des formateurs 

- de l'appui à la rédaction des programmations des plans de formation et de leurs bilans 

Vous aurez également en charge : 

- du déploiement en IDF des plans de formation dont vous serez le référent 

- de la conception, ingénierie de formations et parcours de formation périmètres PFRH et ministériels 

- de l'organisation et mise en œuvre des sessions 

- de la contribution au recensement et à l'analyse des besoins en formation des périmètres dont vous aurez la charge 

- de la communication des offres de formation 

En cas de nécessité, vous assurerez : 

- l'intérim de votre binôme de chargé de formation 

Une polyvalence est demandée afin d’assurer la continuité du service et l’harmonisation des pratiques 

Votre environnement professionnel : 

• Activités du service : 

Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs… 

• Composition et effectifs du service : 

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (61 agents) : 

- le bureau de gestion (28 agents) 

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents) 

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) 

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents) 

• Liaisons hiérarchiques 

La cheffe de bureau 

La cheffe de service 

Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Domaine d’activité nécessitant réactivité,
rigueur, aptitudes au travail en équipe, discrétion et confidentialité.

 

Présence requise pour l’ouverture et la clôture des sessions de formation. 

 

Qui contacter ?

Nadine DESPLEBIN, cheffe du bureau régional interministériel de la formation et des concours : nadine.desplebin@paris.gouv.fr 

Emilie BLEVIS, adjointe : emilie.blevis@paris.gouv.fr 

Yann-Gaël JAFFRE, adjoint à la cheffe de service RH et Directeur de la PFRH IDF : yanngael.jaffre@paris.gouv.fr 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P SA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31 avril 2025

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique 

requis 

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise

requis 

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise 

requis 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe 

niveau maîtrise requis 

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis 

Savoir rédiger niveau maîtrise requis 

Savoir-être 

savoir accueillir niveau maîtrise requis 

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise requis 

savoir s'adapter niveau maîtrise requis 

Conditions de travail : Télétravail possible 

pas d’exercice en multi sites mais déplacements possibles 

Vos perspectives : Evolution dans le domaine fonctionnel 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard 

RER C – arrêt Pont du Garigliano 

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025

Personne à contacter (mail)

Anne DESBROSSE Cheffe du BRAPC - anne.desbrosse@paris.gouv.fr