Informations générales
Référence
BA019ATB-115806
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission économie emploi
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Économie et revitalisation des territoires :
- Suivi de la conjoncture économique, relations institutionnelles et représentations auprès du monde économique (CCI, CMA, CGPME, GE, Banque de France,...)
- Assurer la veille, recueil et suivi des informations relatives à la situation et aux actualités économiques du département, p
- Comitologie : Organisation et suivi de la cellule de veille économique, du comité départemental de financement de l’économie, du Suivi du CODEFI (entreprises en difficulté) en coopération avec la DDFIP (secrétariat),
- suivi du programme Territoire d’industrie en lien avec le sous-préfet référent
- suivi des fonds de soutien au commerce rural et du Fonds de restructuration les locaux d’activités
Emploi et formation:
- Suivi de la conjoncture emploi
- Participation au CLPE (comité local pour l’emploi)
- Suivi de la politique de l’emploi et de l’insertion professionnelle (ESR, égalité H/F, handicap)
- Formation et apprentissage (CFAI, Apprentissage...)
Accompagnement des entreprises :
- Animation et suivi des mesures d’accompagnement des entreprises ,
- Suivi de filières : défense….
-Information et orientation des entreprises, suivi de projets de développement économique et touristique
- Préparation des visites d’entreprises par le préfet et les sous-préfets
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Placé sous l’autorité du Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial, la direction de la coordination des politiques publiques est organisée autour de 2 bureaux, 3 chargés de mission, d’un animateur départemental et d’une cheffe de projet :
- le bureau de la coordination administrative interministérielle ;
- le Bureau du suivi interministériel de l’environnement en charge des procédures environnementales, des installations classées pour la protection de l’environnement et du secrétariat de différentes commissions administratives (CDNPS, CODERST),
- les chargés de mission en charge de l’économie-emploi, de l’aménagement du territoire et de la cohésion sociale–inclusion numérique.
- Un animateur départemental France Services
- Une cheffe de projet Villages d’Avenir
Composition et effectifs du service :
3 chargés de mission (2A, 1B), un animateur départemental France Services et une cheffe de projet Villages d’Avenir
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de la coordination des Politiques Publiques
Liaisons fonctionnelles :
Interne : BCAI cabinet SPB SPU,
Externe : Services de l’État, élus, administrations centrales, chambres consulaires, missions locales, fédérations professionnelles, syndicats patronaux et salariés, banque de France, banque publique d’investissement, chefs d’entreprises, artisans et commerçants
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
- Appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau expert - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet : niveau maitrise - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maitrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maitrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis
- Rigueur et méthode : niveau expert - requis
- Autonomie et sens de l'initiative : niveau maitrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Évolution dans le cadre du statut.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Qui contacter ?
directeur de la direction : 05 55 20 55 46
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Corrèze – Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial
1 rue Souham 19012 Tulle Cedex
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique, alinéa 2 de l'article L 332-2
Chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A)
Responsable sectoriel (EPP010A)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)
Lieu d'affectation
Tulle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Corrèze
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/02/2026