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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de pilotage


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA036GNB-93988  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de pilotage

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

Au sein de la section maintenance des outils solde (SMOS) du centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG)  :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, l’exploitation et l’assistance aux utilisateurs du Système d’Information Ressources Humaines «AGORH@-SOLDE » ;

- Vérifier et procéder à l’analyse technique des déclarations d’anomalies émises par les sections solde des services experts des ressources humaines (SERH) à Bordeaux (33), Rennes (35) et Le Blanc (36) ;

- Analyser les spécifications fonctionnelles déclarées par le Bureau de la Rémunération et des Pensions Militaires (BRPM) au sein de la Sous-Direction de la Politique des Ressources Humaines (SD-SIRH) de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) ;

- Préparer et mettre à jour les configurations des tests en respectant les processus d’installation en lien avec la SD-SIRH et le BRPM ;

- Mettre en œuvre les outils de suivis de tests ;

- Réaliser les tests et le suivi des anomalies détectées :

- Vérifier et étudier les droits indemnitaires pour lesquels une demande de « dérogation » est établie pour pallier à un problème outil ;

- Contrôler la bonne application par les SERH des processus solde et des directives CNASG ;

- Participer aux opérations de solde réelle définitive  : assurer une permanence ;

- Participer à des groupes de travail transverses avec les SERH et les services de l’administration centrale (SD-SIRH, BRPM).

 

Conditions particulières d'exercice

Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessité du service (SRD mensuelles).

Emploi sédentaire pouvant nécessiter des déplacements occasionnels à Rennes et Bordeaux (SERH) et à Paris (DGGN) ;

Nécessité d’organisation, de discrétion et d’adaptation pour un travail en équipe ;

Engagement de responsabilité et de confidentialité ;

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

 

 

 

Qui contacter :

- Commandant du CNASG, 02.18.27.23.00

- Adjoint au commandant du CNASG, 02.18.27.23.01

 - Email : cnasg@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 

 

 

 

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthodologie / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Faire preuve de créativité / niveau pratique - requis

Autres : Connaissance approfondie du Progiciel Agorha

 

 

Liaisons hiérarchiques :Premier degré : Chef de la section maintenance des outils solde. Deuxième degré : Chef du bureau maintenance des outils solde et de l’information des administrés.

Liaisons fonctionnelles :

Internes : bureaux du CNASG et SERH

Externes : Sous-direction du système d’information des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-SIRH) ; Sous-direction de la politique des ressources humaines DRHGN DGGN (SD-PRH).

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Centre national d'administration de la solde gendarmerie - Rue de la Guignière - 36300 LE BLANC

 

Activités du service : La section maintenance des outils solde a en charge le pilotage et l’exécution de la solde (rémunération) des militaires de la gendarmerie. Elle est garante du maintien en condition opérationnelle des outils solde et dispose d’outils de pilotage spécifiques. Elle assure le soutien des services de production (sections solde des SERH) pour lesquels elle œuvre à la mise en place des moyens nécessaires à l’exécution de leur mission.

 

 

EMPLOI-TYPE : ANALYSTE DE DONNÉES RH

Code RMFP : ERGRH017

Code REMI : GRH007A

 


Composition et effectifs du service
238 personnels civils et militaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu d'affectation

GN COMSOP 36 - LE BLANC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LE BLANC 36300

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

cnasg@gendarmerie.interieur.gouv.fr