Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le pôle islam du Bureau central des cultes, composé de 4 agents, est chargé du suivi du culte musulman en France et notamment du dialogue avec les acteurs du culte musulman, des questions liées à l’application du droit des cultes (aumônerie, édifices du culte, pèlerinage, abattage rituel). Il a une mission de soutien à la recherche en islamologie et en sciences humaines et sociales liées à l’islam.

Le ou la chargé (e) de mission a plus particulièrement la responsabilité des dossiers suivants :

- Analyse et rédaction de notes sur les dynamiques de l’islam contemporain en France et en Europe et veille des publications scientifiques portant sur le culte et le fait religieux islamique ;

- Suivi des enjeux cultuels relatifs aux aumôneries et aux principaux rites (pèlerinage, abattage rituel…);

- Participation au dialogue entre l’Etat et le culte musulman : co-animation de groupes de travail du Forum de l’islam de France (FORIF) et participation aux Assises territoriales de l’islam de France (ATIF);

- Suivi des enjeux relatifs à la formation des imams et des aumôniers ainsi qu’au recrutement des imams (psalmodieurs, imams étrangers salariés…) ;

- Contribution à la revue de presse hebdomadaire sur les cultes et la laïcité ;

- Suivi en binôme du budget des crédits recherche du BCC

Le ou la chargé(e) de mission sera amené(e) à effectuer des déplacements sur le terrain afin de mieux appréhender les enjeux du culte musulman au niveau local.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

La direction des libertés publiques et des affaires juridiques exerce une fonction de conception, de conseil, d’expertise et d’assistance juridiques auprès de l’ensemble des services du ministère. Elle traite le contentieux du ministère et est chargée de préparer et mettre en œuvre la législation relative aux libertés publiques et aux polices administratives. Au sein de la sous-direction des cultes et de la laïcité, le bureau central des cultes a pour mission : de dialoguer avec les cultes, de produire de l’expertise sur le fait religieux et de concevoir et appliquer les textes relatifs au droit des cultes et à la laïcité.

·         Composition et effectifs du service

- cheffe de bureau et ses 2 adjoints

- 8 agents de catégorie A

- 1 agent de catégorie B

·         Liaisons hiérarchiques

         - Chef du pôle islam

         - Cheffe du bureau central des cultes et ses adjoints            

·         Liaisons fonctionnelles

·         Interne : pôle juridique du bureau central des cultes, pôle fait religieux (hors islam), bureau de la laïcité
Externe : autres directions du ministère, services de renseignement, préfectures, autres ministères (MEAE, agriculture…), responsables cultuels, monde universitaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qualités relationnelles indispensables dans le cadre du dialogue avec les acteurs cultuels. Déplacements possibles en région. Sensibilité de la thématique traitée. Solides compétences rédactionnelles attendues sur le poste. Une connaissance de base de l’islam et de ses acteurs est souhaitée. La maîtrise de la langue arabe ou turque serait un atout apprécié pour ce poste. Poste exigeant une grande confidentialité, le titulaire du poste doit être habilité pour accéder à certaines informations et fera l’objet de vérifications de sécurité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Juliette PART, Cheffe de bureau, juliette.part@interieur.gouv.fr

Katia MEBTOUCHE, adjointe, katia.mebtouche@interieur.gouv.fr ; 01 40 07 22 20

Arnaud GUINIER, adjoint, arnaud.guinier@interieur.gouv.fr ; 01 40 07 22 16

Sami MESOUAKI, chef du pôle islam, sami.mesouaki@interieur.gouv.fr ; 01 40 07 68 31

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser au bureau central des cultes et via mob-mi

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir
  Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise
requis
 Savoir-faire

Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
  Savoir s'organiser

niveau expert
requis
 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
  savoir s'adapter

niveau expert
requis
  savoir communiquer

niveau maîtrise
à acquérir
 

Vos perspectives :

Ce poste, au sein d’un bureau au cœur de l’actualité de l’action gouvernementale, permet d’acquérir à la fois des compétences humaine et relationnelle ainsi qu’une expertise métier rare et valorisable en vue d’une évolution vers des fonctions supérieures. 

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction des libertés publiques et des affaires juridiques / Sous-direction des cultes et de la laïcité / Bureau central des cultes 1bis, place des Saussaies 75008 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR020

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)