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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé(e) d'accueil et d'information-Chargé(e) de la délivrance des titres et de la naturalisation


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA088ATC-89652  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'accueil et d'information-Chargé(e) de la délivrance des titres et de la naturalisation

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e), en lien avec la cheffe et l’adjointe du bureau à :

- suivre les dossiers des demandeurs d’asile et délivrer les attestations de demande d’asile ; rédiger les mesures d’éloignement à l’encontre des demandeurs d’asile déboutés
- saisir les mesures d’éloignement au FPR et dans AGDREF2
suivre les dossiers de demandes de regroupement familial, en lien avec l’OFII
- suivre l’évaluation de la minorité des personnes sollicitant leur prise en charge auprès de l’ASE (MNA)
- suivre les dossiers de naturalisation : en lien avec le cabinet, organisation des cérémonies d’accueil des nouveaux entrants dans la nationalité français

Emploi type: Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (USA006A)

Personne à contacter: Mme Clara DEMANGE, chef du bureau des migrations et de l'intégration: 03 29 69 87 50

Conditions particulières d'exercice

- Disponibilité
- Diversité des tâches
- NBI

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives: La polyvalence acquise au sein de ce poste permet d’envisager d’évoluer vers différents services, sur des emplois similaires.

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

-Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
- Connaissance technique/droit des étrangers: niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
- Savoir analyser: niveau pratique requis
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir: niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du bureau:

Rattaché à la Direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau des migrations et de l’intégration a en charge l'instruction et la délivrance des titres de séjours des étrangers, le suivi des demandeurs d’asile et l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.

 
Composition et effectifs du service:

La Direction de la citoyenneté et de la légalité est composée : du bureau du contrôle de légalité, du bureau des finances et de l'intercommunalité, de la cellule juridique mission contentieux, du bureau des élections, de la réglementation et de l'administration générale, du bureau des migrations et de l'intégration, du pôle missions de proximité.

 

Le bureau des migration et de l'intégration est composé de 3 cadres A, 2 cadres B, 3 cadres C, 2 agents contractuels.

 
Liaisons hiérarchiques:

Chef de bureau, directeur, secrétaire général

 
Liaisons fonctionnelles:

Internes : Cabinet du préfet, sous-préfectures, Ministère

Externes : services de police et de gendarmerie, OFII, DDETSPP, Conseil départemental, plate-forme de main d’œuvre étrangère, usagers, autorités judiciaires et avocats, élus et responsables communaux...

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Vosges (88)

Lieu d'affectation

Épinal

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Vosges - Épinal

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-brh-prefecture@vosges.gouv.fr