Missions et activités

Rattaché(e) à l'État-major départemental (EMD), le/la chargé(e) d’analyse, des statistiques et de la communication a pour principales missions :

• la centralisation et la vérification des données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité des services ;
• l’établissement des états statistiques à destination des autorités départementales, zonales et préfectorales ;
• l’analyse et la présentation des données afin de permettre aux autorités d’organiser l’activité des services et l’emploi de renforts départementaux ;
• la participation à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de la délinquance au niveau départemental ;
• l’étude d’impact des dispositifs mis en place grâce à des indicateurs de sécurité ;
• l’élaboration de requêtes dans le logiciel ORUS ;
• la rédaction de synthèses, de contenus et de supports ;
• la veille des actualités locales, départementales et nationales sur tout type de média (numérique, journaux) et les réseaux sociaux ;
• l’animation du site intranet et des comptes réseaux sociaux de la DIPN28 ;
• la participation aux activités et missions de l’EMD.

Environnement professionnel

L’État-major départemental (EMD) est principalement chargé de recueillir, de centraliser, de diffuser aux échelons départemental, zonal et national des éléments statistiques constituant les indicateurs d'activité des services composant la direction interdépartementale de la Police nationale d’Eure-et-Loir. Il travaille également à fournir des données au contrôleur de gestion, rattaché pour gestion à l’État-major.

Composée de deux circonscriptions de Police nationale (Chartres et Dreux) et de services à vocation départementale, la DIPN28 compte un effectif départemental d'environ 400 fonctionnaires.

Composition et effectifs du service

Les effectifs de l’EMD sont :
- 1 commandant divisionnaire de police, chef EMD ;
- 1 major responsable d’unité de police locale (RULP), adjoint au chef EMD ;
- service de nuit départemental : 1 commandant, chef du service, 1 lieutenant, 1 major RULP ;
- section du commandement opérationnel : 1 capitaine, 1 major échelon exceptionnel (meex), 1 gardien de la paix, 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif ;
- contrôle de gestion : 1 secrétaire administratif ;
- secrétariat de l'officier du Ministère public : 1 secrétaire administratif, 7 agents administratifs ;
- centre d'information et de commandement : 8 effectifs du corps d’encadrement et d’application.

Liaisons hiérarchiques

- L’adjoint au chef EMD, major RULP ;
- le chef EMD, commandant divisionnaire de police.

- Spécificités du poste :

• discrétion et confidentialité ;
• disponibilité ;
• travail intensif sur ordinateur ;
• esprit de synthèse et d'analyse ;
• qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• vision départementale.

- Horaires variables, régime hebdomadaire de 40 heures 30

- Groupe RIFSEEP 1

- Date-limite pour candidater : 31/12/2024

- Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

SAVOIRS

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise (à acquérir)
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maîtrise (requis)
Connaître les outils informatiques de traitement des données - niveau maîtrise (à acquérir)

SAVOIR-FAIRE

Savoir analyser - niveau maîtrise (requis)
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise (requis)
Savoir s'organiser - niveau maîtrise (requis)
Savoir rédiger - niveau pratique (requis)

SAVOIR-ÊTRE

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise (requis)
S'avoir communiquer - niveau maîtrise (requis)
Savoir s'adapter - niveau maîtrise  (requis)

- Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

- Temps plein
Oui

- Codes fiche de l’emploi-type
RMFP : RIME FPEPP04
REMI : EEP002A

- Perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Évolution possible vers d’autres postes au sein de la DIPN 28.

- Qui contacter

Le chef du bureau ressources humaines, secrétaire administratif
Téléphone : 02.37.24.75.13
dipn28-so-rh@interieur.gouv.fr

Le chef EMD, commandant divisionnaire de police
Téléphone : 02.37.24.75.01
dipn28-em@interieur.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).