Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Volet économie et emploi :

- Suivi des politiques liées à l’économie et l’emploi : participation et organisation des réunions et visites, préparation des dossiers, rédaction des compte-rendus, coordination interministérielle avec les autres bureaux de la sous-préfecture et les services de l’État sur ces thématiques

- Secrétariat du comité local pour l’emploi : établissement de l’ordre du jour, préparation des dossiers, rédaction des compte-rendus, lien avec partenaires institutionnels

- Suivi des dispositifs liés à l’emploi (contrats aidés…) et des projets de développement économique de l’arrondissement

- Suivi des conventions de revitalisation du territoire et de la situation économique des entreprises dans le cadre du comité départemental d'examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI)

Volet logement (en binôme avec la chargée du logement) :

- Gestion des dossiers d’expulsions locatives : traitement des actes liés aux procédures d’expulsion via le système d’information EXPLOC, rédaction des courriers et organisation des réunions (commissions d’expulsions locatives, commissions de coordination des actions de prévention des expulsions)

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Le bureau des politiques interministérielles est en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques publiques au niveau de l’arrondissement

Composition et effectifs du service :

5 agents (2 A et 3 B) et 3 agents rattachés fonctionnellement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Sens de l’organisation et de la méthode, discrétion, capacités relationnelles, capacité de polyvalence, dynamisme.

- Missions éligibles au télétravail, qui relèvent du plan de continuité des activités de la sous-préfecture.

- Régime horaire : 38h30.

- En situation de gestion de crise ou de grands événements, chaque agent du bureau peut être amené à être mobilisé, à tout moment de la journée, en soirée et le week-end.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de bureau, la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture et DDI, collectivités territoriales

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Affectation administrative :

Sous-préfecture d’Avesnes-sur-Helpe / Bureau des politiques interministérielles

Vos perspectives :

Adjoint(e) au chef(fe) de bureau

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé de coordination et de pilotage / EPP 009A

Qui contacter ? :

Hélène DEMOLOMBE-TOBIE, sous-préfète, 03 27 61 59 52 (secrétariat)

Laurence SAUNIER, secrétaire générale : 03.27.61.59.51

Ryan CHERFI, chef du bureau : 03.27.61.59.75

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L332-2

(Anciennement 2° de l'article 4)