Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En qualité de chargé-e de mission au sein du SGAD, suivi de l’ensemble des politiques publiques interministérielles au nombre desquelles figurent :

- Le suivi et coordination de l’élaboration de la feuille de route de la préfète. Pilotage en lien avec l’ensemble des services de l’État pour la consolidation des remontées dans l’outil PILOTE.Suivi de l’avancement des réformes et projets structurants, gouvernance

- Contractualisation :Contrat de plan Etat /Région (CPER) : participation à son élaboration, rédaction des courriers, suivi des opérations, suivi du volet financier, remontée au SGAR, accompagnement des collectivités et porteurs de projets en lien avec la direction des collectivités locales.

- Grand carénage du CNPE de Cruas : suivi en lien étroit avec le CNPE des réflexions lors des instances de concertation, suivi des mesures et coordination des groupes de travail.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le SGAD est en charge :

- la préparation des dossiers du préfet : CAR/PréCAR, visio et réunions restreintes, bilatérales, collège des chefs de service, réunions Préfet/PCD, etc.

- les politiques publiques : numérique/nouvelles technologies, culture/patrimoine, contractualisation, aménagement du territoire, économie/emploi, etc

- la coordination interministérielle.

Composition et effectifs du service :

Le SGAD comprend sous l’autorité prochaine d’un coordinateur 8 agents : 5 A (chargés de missions), 1 B et 2 C

Liaisons hiérarchiques :

La préfète et la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :

Ministères, Agences, opérateurs, SGAR, préfectures,DDT, DDETSPP, DREAL, ABF/DRAC, etc

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La secrétaire générale, Isabelle ARRIGHI isabelle.arrighi@ardeche.gouv.fr

la titulaire du poste, Nathalie MONTALAND nathalie.montaland@ardeche.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché :

Qualités attendues : forte disponibilité, réactivité, organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles

Contacts nombreux avec les élus et leurs services, avec les ministères et agences, avec les services déconcentrés de l’Etat au niveau régional et départemental.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/niveau expert/requis

Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire :

Savoir analyser/niveau expert/requis

Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis

Savoir-être:

savoir s'adapter/niveau expert/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis

savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Attributions permettant d’acquérir une expérience et des compétences dans la conduite de projets, facilitant la préparation aux concours et examens professionnels. Vision transversale. Connaissances des politiques publiques

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de l’Ardèche/Secrétariat général/Secrétariat général aux affaires départementales– 07000 PRIVAS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP009A/Chargé de la coordination et du pilotage

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : /

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPDIR040/chargé de la coordination administrative

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : /

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : /

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)