Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
chargé(e) du contentieux des étrangers
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein d’un service de 20 agents organisé en deux pôles d’activité ( droit au séjour et éloignement-contentieux), vous travaillerez sous l’autorité de la cheffe du pôle éloignement-contentieux et en lien avec la cheffe de bureau pour assurer la défense des arrêtés de refus de séjour ou des mesures d’éloignement pris au nom du Préfet du Morbihan. Vos missions :
1- rédiger les mémoires en défense devant le TA et la CAA
2- contribuer à la qualité et la fiabilité des décisions rendues par le pôle éloignement (par exemple : refus de séjour, refus de renouvellement des titres de séjour, OQTF, arrêtés de transfert et/ou de remise, placement en rétention administrative, interdiction de retour, en prenant en compte les jurisprudences obtenues.
3- être l’interlocuteur privilégié du pôle régional contentieux pour les procédures d’urgence (référés)
4- réaliser en lien avec le réseau d’interlocuteurs (Ministère, PRC,…) des expertises sur des dossiers ou thématiques utiles pour le pôle éloignement dans le cadre de la prévention du contentieux
5- assurer le suivi des procédures de référés-mesures utiles en lien avec l’OFII pour gérer les situations d’occupation indue des hébergements mis à disposition des demandeurs d’asile.
6- Établissement des statistiques mensuelles du suivi de l’activité du pôle contentieux
Parallèlement, au sein de la section éloignement et du contentieux, vous participerez au déploiement des procédures dématérialisées dans le cadre de la mise en place de l’administration numérique des étrangers en France (ANEF).
En 2024, vous contribuerez à la réflexion en cours au sein du bureau en vue de la préparation d’un nouvel organigramme du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Examen du droit au séjour des ressortissants étrangers
Composition et effectifs du service :
20 agents dont 1 attaché hors classe, 3 attachés, 6 B, 4 C et 6 contractuels
Liaisons hiérarchiques :
Préfet, Secrétaire général, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité, cheffe du bureau des étrangers et de la nationalité, cheffe du pôle éloignement/contentieux
Liaisons fonctionnelles :
Tribunaux : TGI, TA , CAA, cabinets d’avocat,
préfectures, administration centrale
CRA, OFPRA, OFII, établissements pénitentiaires, associations
Direction départementale de la cohésion sociale
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes :
travail sur des Applications Nationales : ANEF, AGDREF, TELEMOFPRA, Telerecours…
goût et aptitudes confirmées pour le travail en équipe, disponibilité nécessaire, sens des relations humaines
Force de proposition dans le cadre des analyses des juridictions
analyse juridique sur de situations complexes et rédaction d’arrêtés
Evolution fréquente des réglementations à appliquer
Astreintes le week-end (environ 2 par trimestre)
Qui contacter :
Catherine Tonnerre, cheffe du bureau des étrangers (catherine.tonnerre@morbihan.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Durée attendue sue le poste :
3 ans minimum
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation Administrative et géographique :
Direction de la Citoyenneté et de la Légalité/Bureau des étrangers et de la nationalité/Section éloignement-contentieux/Préfecture
24 Place de la République 56000 Vannes
Code fiche de l’emploi type :
Code fiche de l'emploi type (RMFP) : ERJUR014 consultant juridique
Code fiche de l'emploi type (REMI) : JUR004A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Lieu d'affectation
PREFECTURE DU MORBIHAN - VANNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DU MORBIHAN - VANNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
catherine.tonnerre@morbihan.gouv.fr