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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA049PNC-119059  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Description du poste

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

FPCTL041 Chargée / Chargé de l'exploitation de fichiers (80%)

Élaboration de tableaux statistiques (délinquance générale, délinquance routière, violences urbaines…) et réponses diverses relatives à L’EMD (DGPN, DZPN Ouest, préfecture…)

Réalisation de synthèses

Alimentation des logiciels en ligne

Archivage

 

FPUSA001 Chargée / Chargé d’accueil ou de service aux usagers (20%)


Assurer les remplacements de la chargée d’accueil et d’information (standardiste)

Conditions particulières d'exercice

40H30

 

Discrétion

Disponibilité

 

RIFSEEP 2

Descriptif du profil recherché

Ce poste demande une grande réactivité afin de répondre aux demandes dans un laps de temps très court

 

Maîtrise d’un grand nombre de logiciels et d’outils bureautiques

 


Travail en équipe

 

 

Durée attendue sur le poste minimum 3 ans. 

Temps plein

Oui

Rémunération

SELON GRILLE INDICIAIRE - RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissance technique :
Compétence en bureautique : Maitrise
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : Maitrise
Savoir s'organiser : Maitrise
Savoir rédiger : Pratique

Savoir-être
Sens des relations humaines : Maitrise
Autonomie et sens de l'initiative : Maitrise
Rigueur et méthode : Maitrise
Réactivité : Maitrise
Capacité d'adaptation : Maitrise

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

L’état Major directement sous la hiérarchie du directeur interdépartemental lui apporte une aide à la décision et au pilotage des services par l’élaboration de statistiques départementales (délinquance générale, violences urbaines, lutte contre l’insécurité routière…) ainsi que de synthèses d’activité.

L’état-major assure également le suivi de nombreuses thématiques (politique de la ville, référent sûreté, déontologie, partenariat…).

 

Personne à contacter pour la candidature : Chef EMD Cyril Casse

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOBMI ou choisir le service public :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu d'affectation

  ANGERS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Angers

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

cyril.casse@interieur.gouv.fr - dipn49-em@interieur.gouv.fr