Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Saisies des demandes de congés et de repos, des déclarations de dépassement, des absences médicales des astreintes et des permanences de l’ensemble des personnels de la DIPN 05 ( 220 personnels).

- Gestion de la campagne CET ( Compte Epargne Temps)

- Gestion des prévisionnels.

- Connaître la réglementation en vigueur (APPORT) concernant tous les cadres d’emploi.

- Répondre aux interrogations des utilisateurs locaux.

- Effectuer les prises de service.

- Effectuer le paiement des H.S, astreintes, heures de nuit etc tous les trimestres.

DIPN 05 :

 
- Établissement ordre de mission pour la DIPN 05 et CPN GAP/SLSP

- Classement archives et fonds de dossier personnel.

- Pallier aux absences du conseiller de prévention

 
STAGE GESTIONNAIRE et REFERENT GESTT OBLIGATOIRE

STAGE ASSISTANT DE PREVENTION OBLIGATOIRE

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Vérification de la conformité de l’emploi des personnels sur GESTT ( respect des taux de présence)

Contrôle du CET en lien avec le SSO

Paiement des astreintes.

 
Composition et effectifs du service

Vous serez affecté au sein du SSO / cellule GESTT

Cette cellule se compose de 1 Référent et de 1 Gestionnaire.

1 Chef SSO

1 Adjoint chef SSO

1 conseiller de prévention

3 personnels techniques

Liaisons hiérarchiques
Chef et ou Adjoint SSO

DIPN et/ou Adjoint

Liaisons fonctionnelles
DIPN, DZPN, DRHFS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail intensif sur ordinateur – technicité – discrétion – loyauté – confidentialité – disponibilité

Base de travail 40H30/semaine compensée par 29 jours d’ARTT.

Horaires variables.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

SSO : dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature: 31/12/2024

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du Ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN 05 – Cité Administrative DESMICHELS – Place Alsace-Lorraine – 05000 GAP

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :NON

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : chargé de la gestion administrative ERGRH002

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

titre3 du livre 3 du code général de la fonction publique:2°de l'article L332-2