Groupe RIFSEEP : 1

 Vos activités principales :

La tutelle financière de l’école nationale supérieure de la police nationale (ENSP).

L’ENSP est un établissement public qui dispose de deux établissements (l’un à Saint-Cyr au Mont d’Or, formant les commissaires de police et l’autre à Cannes-Ecluses formant les officiers de PN).

 Le ou la chargé de tutelle, en lien avec le secrétariat général de l’ENSP, prépare les conseils d’administration, la conférence technique, la conférence budgétaire et les dialogues de gestion tout en veillant à la soutenabilité budgétaire de l’établissement et à sa bonne gestion.

Il/elle participe également à la rédaction du contrat d’orientation pluriannuel (COP) de l’établissement.

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 L’Académie est responsable d'unité opérationnelle (RUO) et à ce titre, la division du budget et des moyens en assure la gestion et le pilotage des crédits ainsi que la programmation des moyens pour les structures de formation.
La division assure la fonction de tutelle financière de l’Ecole Nationale Supérieure de la Police nationale (EPA).

 Composition et effectifs du service :
La division se compose de 4 agents de catégorie A, 11 B ou équivalent et 14 C ou équivalent :

1 CAIOM, chef de division

1 APAE adjoint au chef de division

1 APAE chef de section

1 AAE chef de section

8 SA

1 major

13 adjt. adtif et 1 CST

 
Liaisons hiérarchiques  :

Chef-fe de division

l’adjoint-e au chef-fe de division

Sous-directeur-trice et adjoint-e des ressources et des moyens

Directeur-trice et adjoint-e de l’Académie

 
Liaisons fonctionnelles :

 Tous les services de l’Académie, l’ENSP, les services financiers du ministère de l’Intérieur (DEPAFI, CBR), les directions et services actifs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste nécessite de la rigueur, méthode et organisation .

Un plan de formation sera mis en place pour accompagner la prise de poste.

Qui contacter ?

- chef de la section du soutien opérationnel au 01.60.37.11.73

- adjoint au chef de la division du budget et des moyens au 01.60.37.11.96

- chef de la division du budget et des moyens au 01.60.37.11.92

academie-sdrm-dbm-encadrement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables  - niveau expert à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise  à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise  à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique  niveau maîtrise

requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation  - niveau expert à acquérir

Savoir négocier -  niveau maîtrise  à acquérir

Savoir analyser  - niveau expert  à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - à acquérir

Savoir-être :

savoir communiquer  - niveau expert  requis

savoir s'adapter - niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Evolution de carrière selon les statuts en vigueur

localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur / DGPN / Académie de Police / SDRM / DBM

5 Allée du haras 77 185 Lognes.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF012

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.