Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la responsable RH de ROUEN, vous serez chargé·e des missions suivantes :

Définition des besoins

- Recueil et analyse les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités)

- Rédaction du profil de poste en lien avec le chef de service
- Conseil aux chefs de services recruteurs sur les possibilités offertes par les différents types de recrutements

Organisation du recrutement
- Définition de la stratégie de recrutement (choix des supports de diffusion, usage des réseaux sociaux)
- Diffusion, gestion et suivi des offres ainsi que des candidatures

- Recueil des candidatures et analyse

- Organisation des jurys de recrutement ( convocation des candidats, réservation de salles..)

- Participation au jury de recrutement en lien avec le chef de service

- Information des candidats et conseil aux chefs de service sur le volet statutaire

- Instruction avec la DRHFS des tableaux de candidatures

- Réponses aux candidats et constitution des dossiers administratifs et des formalités liés au recrutement
Autres missions
-Mise à jour du tableau récapitulatif afin d'assurer le suivi du déroulement de chaque recrutement.

- Actualisation des fiches de poste

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Bureau des Ressources Humaines est une composante du Service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui la composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l’ensemble des services de la DIPN76.
Composition et effectifs du service
Il est composé de 6 Cellules dont la Cellule Carrières (3 agents de catégorie C), la Cellule Positions particulières (2 agents de catégorie C), la Cellule Effectifs (3 agents de catégorie C), la cellule MAP ( 1 responsable de cat B et 1 agent de catégorie C), la cellule Gestt ( 1 responsable de cat B et 3 agents de catégorie C), la Cellule Réserve (1 responsable de Cat B). L’ensemble de ces pôles sont sous la responsabilité d’une Cheffe RH (catégorie A) et d’un responsable adjoint (catégorie B)
Liaisons hiérarchiques
La Cheffe RH – (N+1) ou son adjointe

La Cheffe SDSO – (N+2) ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
La DRHFS, la D3S, le SGAMI, la Préfecture, l’ensemble des services de la DIPN76

 Localisation : Hôtel de Police de Rouen

9 Rue Brisout de Barneville 76100 ROUEN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables.

Participation de l’employeur aux frais de transport. Dispositif de formation interne.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau initié

requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de recrutement

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH017

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgm/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Cheffe RH Rouen ou son adjointe : 02 32 81 25 38 /02 32 81 43 07
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Vos perspectives : Évolution vers les métiers de gestion des ressources humaines et les postes d'encadrement par voie de concours ou de promotion en interne.

Date limite de candidatures : 31/12/2024

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)