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31/12/2024
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Administratif
Vacant
Chargée / Chargé du recrutement et de la mobilité
Le titulaire aura en charge :
L’agent(e) assurera notamment les missions ci-dessus pour le périmètre de la DEAL/DMSOI.
Interministérialité
Disponibilité et réactivité liés aux processus de recrutement avec des délais parfois contraints
Force de proposition et d’anticipation
Respect des règles de confidentialité et grande discrétion professionnelle
Groupe RIFSEEP 2
Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requisAvoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requisSavoir s'organiser - Niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requisSavoir s'adapter - Niveau maîtrise requisSavoir communiquer - Niveau maîtrise requisDurée attendue sur le poste : 2 à 4 ans
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Formulaire de mobilité téléchargeable sur le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Emploi-types / Code Emploi-type :
Chargé des ressources humaines / GRH007A
1° de l'article L332-2
Non
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-DENIS 974
01/09/2024
francois.guillaume@reunion.gouv.fr - judith.robert@reunion.gouv.fr