Groupe RIFSEEP : 2

Code RMFP : FPGBF004

Code REMI : GBF004

Vos activités principales :

- Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d’été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ;

- Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ;

- Accompagner les porteurs de projets dans la constitution administrative des dossiers de subvention ;

-  Participation aux différentes instances de pilotage de la politique de la ville comité départemental, comités techniques et comités de pilotage des contrats de ville, Groupe Interne Politique de la Ville (GIPOV) ;

-Secrétariat du comité départemental et des GIPOV ;

-Participation et secrétariat des instances partenariales (réunion de chargés de mission politique de la ville, des responsables PRE…) ;

- Réalisation en binôme avec la chargée de mission politique de la ville du plan de contrôles des actions et des postes Adulte-Relais et Fonjep financés dans le cadre de la politique de la ville

- Suivi de la dotation départementale des postes adulte-relais;

- Suivi budgétaire des BOP sociaux (BOP 177, 104, 303, 304) en binôme avec un agent du service solidarité

Activités du service :

La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :

en matière d’inclusion d'insertion et de solidarités,
du droit des femmes et de l’égalité des chances,
de sécurité sanitaire de l’alimentation,
de la concurrence et de la répression des fraudes,
de la santé et de la protection animale et de l’environnement,
des politiques de l’emploi et du travail.

 
Composition et effectifs du service :
La mission politique de la ville est composée d’un/e chef/fe de mission politique de la ville et d’un/e chargé/e de dossiers de la politique de la ville

Liaisons hiérarchiques :

- Chef /fe de mission politique de la ville (N+1)

- Direction collective (N+2)

 
Liaisons fonctionnelles : 

Services déconcentrés de l’État notamment DDT, Éducation nationale, jeunesse et sports, service insertion, compétences Emploi de la DDETSPP, service solidarité de la DDETSPP
Délégué/é du Préfet
Collectivités territoriales (les communes)
Porteurs de projets
Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires
Service en charge de la politique de la ville de la DREETS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Des déplacements dans le département peuvent être nécessaires à la réalisation des missions

Le poste exige de la rigueur et une bonne organisation dans le travail.

Disponibilité forte en période d'instruction et de traitement des dossiers de demandes de subventions et de fin de gestion budgétaire

Nécessité d’être à l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word et logiciels spécifiques) et nécessité d'avoir de bonnes qualités relationnelles (travail en partenariat).

Capacité à appréhender des logiciels spécifiques liées au traitement administratif et budgétaire des dossiers politique de la ville : DAUPHIN, GISPRO, CHORUS FORMULAIRE, COEUR CHORUS.

Possibilité de télétravail après une période de 6 mois : un jour maximum par semaine

Service hebdomadaire sur la base de 38H30 - 18 jours RTT

Qui contacter ? 

Madame Emmanuelle RENAUD, Directrice adjointe : 03 52 09 56 77
Madame Fabienne LOGEROT, Directrice de la DDETSPP : 03.52.09.56.04 (secrétariat)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir rédiger :  niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis

Savoir accueillir : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Poste qui permet de se préparer à l’examen professionnel de SACS

Durée attendue sur le poste : 3 ans

2° de l'article L332-2