Groupe RIFSEEP : 2 (pour les titulaires)

Vos activités principales :

– Conduite des membres du corps préfectoral.

- Visites ministérielles.

- Entretien des véhicules.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Permis B obligatoire
-Permis D (transports de personnes – plus de 8 passagers) : être titulaire de ce permis serait un plus
-Grande disponibilité d’horaires (rémunération des heures supplémentaires et des astreintes)
-Devoir de réserve et discrétion.
-Horaires décalés.
-Tenue vestimentaire irréprochable en conduite de véhicule et bleu de travail lors de l’entretien des véhicules.

Votre environnement professionnel

 
- Activités du service

Assurer la conduite du corps préfectoral.

Entretien des véhicules.

Déplacements ministériels.

- Composition et effectifs du service

1 chef de garage et 2 chauffeurs.

 
- Liaisons hiérarchiques

M. le Directeur de Cabinet.

 
- Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la préfecture, le préfet, la secrétaire générale

Durée attendue sur le poste : Aucune limite de durée sur le poste.

Qui contacter ?

- Le directeur de cabinet, Thibault de CACQUERAY:

pref-secretariat-dircab@vaucluse.gouv.fr

- Le chef du garage, Andrew BALTIMORE:

andrew.baltimore@vaucluse.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre votre CV et une lettre de motivation.

Si vous êtres fonctionnaire, il convient de joindre également le formulaire de mobilité renseigné - daté - signé.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible via ce lien :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mise en œuvre

- Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique 

          Niveau maîtrise - requis

• Connaître l'environnement professionnel/ 

          Niveau maîtrise - requis

- Savoir-faire

• Savoir s'organiser 

          Niveau maîtrise -requis

• Savoir travailler en équipe 

          Niveau maitrise - requis 

- Savoir-être

• Savoir s'adapter 

          Niveau maitrise - requis

•  Avoir le sens des relations humaines 

           Niveau maitrise - requis

Vos perspectives

Gagner en connaissances et en responsabilités afin d’évoluer au sein du service.

Code RMFP : FPTRA026

• parking sécurisé, contribution aux frais de transport en commun, forfait mobilité durable ;

• Prise en charge partielle de la mutuelle ;

• Restauration collective possible au CROUS ;

• Accès à un large catalogue de formations, en présentiel ou à distance ;

• 27 jours de congés payés par an, et 15 jours de RTT ;

• Salle de sport et possibilité de cours collectifs sur site.

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.