Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au sein d’un magasin d’approvisionnement en fournitures et matériels pour la maintenance d’un parc automobile des forces de Police et de Gendarmerie.

- Gestion, suivi des commandes et paiements des achats de pièces détachées et fournitures automobile dans le cadre des marchés publics.

- Contrôle de la conformité des livraisons, distribution aux différents services

- Accueil

- Réception

- Gestion des commandes, facturations et paiements des contrôles technique et prestations extérieures.

- Commandes divers fournitures en relation avec les autres magasins PN – GN de la zone.

- Gestion des stocks.

- Participe aux inventaires.

- Gestion et suivi du paiement fournisseur via EJ, carte achat N1 N3.

- Facturation des fournitures sur prestations, contrôle et clôture de ces prestations.

- Contrôle et validation mensuelle du relevé d’opération porteur de la banque. (ROP)

- Gestion et suivi des déchets.

- Divers tâches administratives, accueil et manutention.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale des 21 départements de la zone sud, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

La mission principale du magasin du SLA 06 est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone.

L'atelier du SLA 06 soutient plus de 800 véhicules.

Composition et effectifs du service

Le magasin est composé d'une équipe de :

- 1 agent « C » expérimenté, chef du magasin,

- 3 gestionnaires achats

Liaisons hiérarchiques

- Chef du Magasin
- Chef SLA 06

- Chef du Bureau Zonal des Moyens Mobiles

Liaisons fonctionnelles

Les services de Police et de Gendarmerie de la zone. Les Fournisseurs. Le chef d’atelier de Nice.

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité – Polyvalence – Rigueur – Sens de l'organisation

Connaissance impérative dans le domaine des pièces détachées automobile.

Qui contacter :

Chef du Bureau des Moyens Mobiles : 04 91 21 55 69

Directeur Adjoint : 04 91 21 55 62

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être : 

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir accueillir niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours et/ou examens

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur – Direction de l’Équipement et de la Logistique

SLA de Nice

13 rue Humbert Ricolfi 06200 NICE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2