GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Encadre, organise et anime le pôle sécurité, citoyenneté, population ;

- Applique la réglementation en matière de sécurité ;

- Participe aux commissions de sécurité ;

- Applique la réglementation juridique (police administrative et générale - recours - commission ERP) ;

- Fait appliquer et met en œuvre des demandes liées à certaines réglementations ;

- Gestionnaire des élections ;

- Gens du voyage ;

- Armes.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

- Animation, encadrement et conduite de l'activité juridique ;

- Organisation des actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile et participation à la gestion de crise.

• Composition et effectifs du service

4 agents dont 1 cat. B et 3 cat. C

• Liaisons hiérarchiques

- Le secrétaire général

- Le sous-préfet

• Liaisons fonctionnelles

Collectivités et élus de l'arrondissement, services déconcentrés de l'État, milieu associatif, usagers, SDIS, services de la préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Astreintes en cas d'élections - Gestion de crise

Télétravail possible selon nécessités de service

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique : requis

Savoir-faire

Savoir manager - niveau maîtrise : requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : requis

Savoir analyser : niveau maîtrise : requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise : requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise : requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise : requis

Savoir s'adapter : niveau expert : requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis

Autre : Connaître le droit électoral

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPEJUR01 - FPESCR16

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi (REMI) : JUR001A - SCR001A

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".

Qui contacter ?

Le secrétaire général : 05-36-47-89-71

Le sous-préfet : 05-36-47-89-61

Courriel : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.