Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

A la tête du secrétariat de la direction départementale, le titulaire du poste :

-              Oriente les messages sur les différentes messageries du service ;

-              Tient à jour les états sur les véhicules administratifs ;

-              Effectue les commandes en fonction des besoins de la structure ;

-              Tient à jour les logiciels de gestion (DIALOGUE, etc) ;

-              Assure la gestion du matériel et des véhicules ;

-              Participe au contrôle qualité de la production et l’optimisation informatique de sa capitalisation

Plus largement, le titulaire du poste doit répondre aux différentes sollicitations de l’échelon territorial supérieur au niveau de la gestion territoriale des missions supports.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Les candidats intéressés peuvent contacter le service recruteur au 04 95 11 15 00 Ou 15 03 et peuvent transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : secretariat-ri2a@interieur.gouv.fr
Pour toute prise de contact par mail, l’intitulé de l’emploi et de la référence du poste devront figurer en objet du mail. Une prise de contact par mail ne vaut pas candidature.

Pour être prise en compte, toute candidature doit et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau maîtrise
  requis

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique
  à aquérir

  Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe
  niveau pratique
  requis

• Savoir s'organiser
  niveau pratique
  requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines
  niveau pratique
  requis

• savoir s'adapter
• niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2REN01

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.